Account Executive – B2B SaaS | Mid Market (m/w/*)
Account Executive – B2B SaaS | Mid Market (m/w/*)

Account Executive – B2B SaaS | Mid Market (m/w/*)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Capmo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Sales Cycle im Mid Market Segment und Kundenberatung.
  • Arbeitgeber: Capmo, ein innovatives Unternehmen in der Bauindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Provision über 100 %, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und jährliches Weiterbildungsbudget.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Feedback-Kultur.
  • Warum dieser Job: Revolutioniere die Bauindustrie mit modernsten KI-Tools und wachse an neuen Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Beratungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Sales Team ist der Wachstumsmotor von Capmo und spielt eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung der Bauindustrie. Als Account Executive (m/w/*) für unser Mid Market Segment bist du verantwortlich für den Ausbau unserer Kundenbasis und die Entwicklung bestehender Accounts. Du arbeitest eng mit unseren Business Development Representatives (BDRs) zusammen, steuerst den gesamten Sales Cycle bis zum Vertragsabschluss und nutzt dabei moderne Automatisierungs- und KI-gestützte Sales Tools, um Prozesse effizienter zu gestalten und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Responsibilities

  • New Sales & Account Growth: Du verantwortest den gesamten Sales Cycle im Mid Market Segment – von der Qualifikation bis zum Closing von New Business und Upsell Deals.
  • Pipeline Building: Gemeinsam mit den BDRs entwickelst du eine starke Pipeline und nutzt moderne Tools und Automatisierungen, um diese kontinuierlich zu erweitern.
  • Smart Selling: Du arbeitest mit den neuesten AI-gestützten Sales-Technologien, um deine Prozesse zu optimieren, personalisierte Kundenansprachen zu skalieren und wertvolle Insights zu gewinnen.
  • Kundenberatung: Du verstehst die Herausforderungen der Bauindustrie und erarbeitest passgenaue Lösungen, um unsere Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen.
  • Kollaboration: Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Marketing, Customer Success und Produkt zusammen, um Feedback zu geben und neue Wachstumschancen zu identifizieren.
  • CRM & Forecasting: Du führst eine präzise und datenbasierte Pipelinepflege durch, erstellst Forecasts und nutzt Reports für deine strategischen Entscheidungen.

Benefits

  • Werde Experte im B2B-Vertrieb, indem du täglich mit modernsten KI-Tools arbeitest und lernst, wie man AI erfolgreich in der Praxis einsetzt.
  • Provision über 100 % möglich – schieße über deine Ziele hinaus und profitiere davon.
  • Partizipiere mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP) direkt an unserem Erfolg.
  • Jährliches Budget von 1.000 € sowie zwei Development Days, die du in deine berufliche Weiterentwicklung investieren kannst.
  • Mit EGYM Wellpass hast du unbegrenzte Check-ins zu 90 Fitnessstudios und Schwimmbädern in München oder wähle einen Mittagszuschuss oder dein Mobilitätsbudget als Benefit.
  • Mit unserer Kooperation mit OpenUp erhältst du sowie Familienmitglieder unkomplizierten Zugang zu professioneller Unterstützung rund um mentale und physische Gesundheit.
  • Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %.
  • Home Office und Arbeiten im EU-Ausland sind möglich. Die Position ist jedoch nicht als dauerhaft vollständig remote ausgelegt.
  • Wachse an ständig neuen Herausforderungen – unsere offene Feedback- und Fehlerkultur unterstützt dich dabei.
  • Freu dich auf Events, unser Weekly Allhands und unsere Company Week.

Du hast die Möglichkeit, eine ganze Branche zu revolutionieren und die Art und Weise zu verändern, wie die buchstäbliche Zukunft gebaut wird.

Requirements

  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, idealerweise mit Mid Market Kunden.
  • Nachweisbare Erfolge im Closing und Upselling, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
  • Ausgeprägte Affinität für neue Technologien, KI-Tools und Automatisierungen – du hast Freude daran, moderne Tools in deinen Sales-Alltag zu integrieren und datengetrieben zu arbeiten.
  • Starke Beratungs- und Verhandlungskompetenz, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Ownership.
  • Du arbeitest strukturiert, bist lösungsorientiert und bringst Begeisterung für die Digitalisierung der Bauindustrie mit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssicheres Englisch.

Account Executive – B2B SaaS | Mid Market (m/w/*) Arbeitgeber: Capmo

Capmo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Digitalisierung der Bauindustrie vorantreibt. Mit modernsten KI-gestützten Tools und einer offenen Feedbackkultur fördert Capmo nicht nur deine berufliche Entwicklung durch individuelle Budgets und Weiterbildungstage, sondern bietet auch attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligungen und flexible Arbeitsmodelle. Hier hast du die Chance, an bedeutenden Herausforderungen zu wachsen und aktiv zur Transformation einer ganzen Branche beizutragen.
Capmo

Kontaktperson:

Capmo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive – B2B SaaS | Mid Market (m/w/*)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deinen eigenen Stil zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Account Executive.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Bauindustrie und die Digitalisierung. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ihre Vision teilen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive – B2B SaaS | Mid Market (m/w/*)

B2B SaaS-Vertrieb
Sales Cycle Management
Pipeline Building
AI-gestützte Sales-Technologien
Kundenberatung
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
CRM und Forecasting
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Verhandlungskompetenz
Eigeninitiative
Lösungsorientierung
Affinität für neue Technologien
Deutschkenntnisse (C2)
Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den B2B SaaS-Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales! Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du mit deinem Know-how im Closing und Upselling überzeugt hast.

Pass deine Bewerbung an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und geh darauf ein, wie du die Herausforderungen im Mid Market Segment meistern kannst. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capmo vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Herausforderungen der Bauindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die die Branche beeinflussen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Nutze moderne Tools

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KI-gestützten Sales-Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in deinem bisherigen Job eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, insbesondere im Closing und Upselling. Bereite Geschichten vor, die deine Beratungs- und Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit BDRs und anderen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Feedback gegeben und empfangen hast und wie du zur Identifizierung neuer Wachstumschancen beigetragen hast.

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