Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Sales Cycle im Mid Market Segment und Kundenberatung.
- Unternehmen: Capmo, ein führendes B2B-SaaS-Startup in der Bauindustrie.
- Vorteile: Provision über 100 %, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und jährliches Entwicklungsbudget.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Home Office und EU-Ausland möglich.
- Warum dieser Job: Revolutioniere die Bauindustrie mit modernsten KI-Tools und wachse an neuen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Beratungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Unser Sales Team ist der Wachstumsmotor von Capmo und spielt eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung der Bauindustrie. Als Account Executive (m/w/*) für unser Mid Market Segment bist du verantwortlich für den Ausbau unserer Kundenbasis und die Entwicklung bestehender Accounts. Du arbeitest eng mit unseren Business Development Representatives (BDRs) zusammen, steuerst den gesamten Sales Cycle bis zum Vertragsabschluss und nutzt dabei moderne Automatisierungs- und KI-gestützte Sales Tools, um Prozesse effizienter zu gestalten und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Diese Herausforderungen erwarten dich:
- New Sales & Account Growth: Du verantwortest den gesamten Sales Cycle im Mid Market Segment – von der Qualifikation bis zum Closing von New Business und Upsell Deals.
- Pipeline Building: Gemeinsam mit den BDRs entwickelst du eine starke Pipeline und nutzt moderne Tools und Automatisierungen, um diese kontinuierlich zu erweitern.
- Smart Selling: Du arbeitest mit den neuesten AI-gestützten Sales-Technologien, um deine Prozesse zu optimieren, personalisierte Kundenansprachen zu skalieren und wertvolle Insights zu gewinnen.
- Kundenberatung: Du verstehst die Herausforderungen der Bauindustrie und erarbeitest passgenaue Lösungen, um unsere Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen.
- Kollaboration: Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Marketing, Customer Success und Produkt zusammen, um Feedback zu geben und neue Wachstumschancen zu identifizieren.
- CRM & Forecasting: Du führst eine präzise und datenbasierte Pipelinepflege durch, erstellst Forecasts und nutzt Reports für deine strategischen Entscheidungen.
Das bieten wir dir:
- Werde Experte im B2B-Vertrieb, indem du täglich mit modernsten KI-Tools arbeitest und lernst, wie man AI erfolgreich in der Praxis einsetzt.
- Provision über 100 % möglich – schieße über deine Ziele hinaus und profitiere davon.
- Partizipiere mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP) direkt an unserem Erfolg.
- Jährliches Budget von 1.500 € sowie zwei Development Days, die du in deine berufliche Weiterentwicklung investieren kannst.
- Mit EGYM Wellpass hast du unbegrenzte Check-ins zu 90 Fitnessstudios und Schwimmbädern in München oder wähle einen Mittagszuschuss oder dein Mobilitätsbudget als Benefit.
- Mit unserer Kooperation mit OpenUp erhältst du sowie Familienmitglieder unkomplizierten Zugang zu professioneller Unterstützung rund um mentale und physische Gesundheit.
- Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %.
- Home Office und Arbeiten im EU-Ausland sind möglich.
- Wachse an ständig neuen Herausforderungen – unsere offene Feedback- und Fehlerkultur unterstützt dich dabei.
Das bringst du mit:
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, idealerweise mit Mid Market Kunden.
- Nachweisbare Erfolge im Closing und Upselling, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
- Ausgeprägte Affinität für neue Technologien, KI-Tools und Automatisierungen – du hast Freude daran, moderne Tools in deinen Sales-Alltag zu integrieren und datengetrieben zu arbeiten.
- Starke Beratungs- und Verhandlungskompetenz, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Ownership.
- Du arbeitest strukturiert, bist lösungsorientiert und bringst Begeisterung für die Digitalisierung der Bauindustrie mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssicheres Englisch.
Wir sind Capmo, ein führendes B2B‑SaaS-Startup, das eine der größten und am wenigsten digitalisierten Branchen Europas transformiert: die Baubranche. Mit unserer innovativen Softwareplattform vereinfachen wir das Leben auf Baustellen für alle Beteiligten und ermöglichen es, Bauprojekte wie das neue Haus, das Krankenhaus und die Schule in deiner Nachbarschaft termingerecht und im Budget abzuschließen. Unsere Mission lautet: #buildbetterplacestogether. Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das aktiv an Veränderungen arbeitet, würden wir uns sehr freuen, dich bei uns willkommen zu heißen und gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten!
Account Executive (Mid Level) – Mid Market (m/w*) Arbeitgeber: Capmo
Capmo ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Bauindustrie revolutioniert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, modernsten KI-Tools und einer offenen Feedbackkultur fördert Capmo nicht nur deine berufliche Weiterbildung, sondern belohnt auch deinen Einsatz durch attraktive Provisionen und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Wellbeing-Angebot, das deine Gesundheit und Lebensqualität unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive (Mid Level) – Mid Market (m/w*) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze moderne Tools und Technologien, um deine Bewerbung hervorzuheben. Erstelle ein kurzes Video oder eine Präsentation, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen kreativ zu präsentieren – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (Mid Level) – Mid Market (m/w*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im B2B SaaS-Vertrieb. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich, um deine Erfahrungen greifbar zu machen und uns zu zeigen, was du drauf hast.
Zeig dein Interesse an Technologie!:Da wir in der Bauindustrie mit modernen KI-Tools arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu neuen Technologien und Automatisierungen in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Tools in deinem Sales-Alltag integriert hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capmo vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Herausforderungen der Bauindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die die Branche beeinflussen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte von Capmo verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Accounts ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Fähigkeiten im Sales Cycle zu demonstrieren.
✨Nutze moderne Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KI-gestützten Sales-Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in deinem Verkaufsprozess eingesetzt hast, um Effizienz zu steigern und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Das zeigt dein Engagement für Innovation.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Sales Teams oder wie Capmo die digitale Transformation in der Bauindustrie vorantreibt.