Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere Revenue-Plattform und entwickle innovative Datenmodelle und Automationen.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up mit flachen Hierarchien und Hands-on-Mentalität.
- Vorteile: Mitarbeiterbeteiligung, Entwicklungstage, Fitness- und Mobilitätsbudget sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe echtes Start-up-Flair und eine offene Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Revolutioniere die Branche und wachse an neuen Herausforderungen in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Revenue Operations oder vergleichbaren technischen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Job-ID: 2830724
Department: Revenue Operations
Category: Revenue Operations
Location: Berlin, Munich
Employment: Festanstellung, Vollzeit
Seniority: Berufserfahren
Experience: 2-5 years
Posted: 2026-10-06
Deine Rolle
Als GTM Engineer (m/w) bist du Owner unserer Revenue-Plattform: Datenmodelle, Systeme, Automations und AI-Workflows für den gesamten Go-to-Market. Du baust das Fundament, auf dem unsere Teams sicher selbst arbeiten und automatisieren können. Du arbeitest eng mit unseren beiden RevOps Business Partnern zusammen, die Marketing & BDR und Sales & CS betreuen. Sie kennen die Anforderungen ihrer Teams und bauen Reports, Analysen und Prototypen selbst. Du verantwortest alles, was das Datenmodell verändert, automatisiert ins CRM schreibt, von mehreren Teams genutzt wird oder dauerhaft zuverlässig laufen muss. Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass wir nicht mehr schnell fixen, sondern skalierbar bauen.
Deine Aufgaben
- Datenmodell und CRM-Architektur: Du verantwortest Struktur, Objekte, Properties und Pipelines in HubSpot und sorgst dafür, dass unsere Daten konsistent und verlässlich sind.
- Integrationen: Du baust und pflegst die Datenflüsse zwischen HubSpot, Chargebee und weiteren Systemen.
- Automations und AI-Workflows: Du entwickelst Workflows mit n8n, Make und LLMs, etwa für automatisierte Account-Zusammenfassungen oder die Entlastung manueller CRM-Pflege.
- Prototypen skalieren: Bewährte Prototypen unserer Business Partner übersetzt du in robuste, wartbare Lösungen.
- Governance: Du definierst Leitplanken für Berechtigungen, Datennutzung in AI-Tools und Änderungen an Definitionen und dokumentierst sie in Notion.
- Verantworte unseren gesamten GTM-Tool-Stack. Du bist Owner und Admin aller GTM-Tools, von HubSpot über Chargebee bis zu n8n und Make: Setup und Konfiguration, Nutzer und Berechtigungen, Lizenzen, Updates sowie die Bewertung und Einführung neuer Tools.
- Datengrundlage für Reporting: Du stellst sicher, dass Forecast, Pipeline-Coverage und KPI-Reporting auf sauberen, automatisiert verfügbaren Daten basieren.
Das bieten wir dir
- Become a shareholder! Partizipiere mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP) direkt an unserem Erfolg!
- Grow fast! Jährliches Budget von 1.000 sowie zwei Development Days, die du in deine berufliche Weiterentwicklung investieren kannst.
- Fit(ness), Food oder Mobility Budget? Mit EGYM Wellpass hast du unbegrenzte Check-Ins zu 90 Fitnessstudios und Schwimmbädern in München oder wähle einen Mittagszuschuss oder dein Mobilitätsbudget als Benefit.
- Wellbeing Matters! Mit unserer Kooperation mit OpenUp erhältst du sowie Familienmitglieder unkomplizierten Zugang zu professioneller Unterstützung rund um deine mentale und physische Gesundheit!
- Think Ahead: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20%.
- Remain flexible! Home Office und Arbeiten im EU-Ausland sind möglich. Die Position ist jedoch nicht als dauerhaft vollständig remote ausgelegt.
- Feel the Startup Spirit! Bei uns erlebst du echtes Start-up-Flair mit flachen Hierarchien, einer offenen “Hands-on”-Mentalität und gelebten Werten. Be bold! Wachse an ständig neuen Herausforderungen. Unsere offene Feedback- und Fehlerkultur unterstützt dich dabei.
- Meet the team! Freu dich auf Events, unser weekly Allhands und unsere Company Week.
- #buildbetterplacestogether! Du hast die Möglichkeit, eine ganze Branche zu revolutionieren und die Art und Weise zu verändern, wie die buchstäbliche Zukunft gebaut wird.
Das bringst du mit
- Must-haves: 2+ Jahre Erfahrung in Revenue Operations, GTM Engineering, Solutions Engineering, Data Engineering oder einer vergleichbaren technischen Rolle in B2B SaaS.
- Tiefe Erfahrung mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM, inklusive Datenmodellen, Workflows und APIs.
- Programmierkenntnisse in Python oder JavaScript und sicherer Umgang mit APIs.
- Praktische Erfahrung mit Automation-Plattformen wie n8n, Make oder Zapier.
- Hands-on-Erfahrung mit LLMs: Prompt-Design, AI-Workflows oder Agenten in produktivem Einsatz.
- Systemdenken: Du baust Lösungen, die wartbar sind und mit dem Unternehmen wachsen.
- Du übersetzt Business-Anforderungen in technische Lösungen und erklärst Technik verständlich.
- Fließendes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2).
- Nice-to-haves: Erfahrung mit Billing-Systemen wie Chargebee, SQL und Erfahrung mit Data Warehouses (z. B. Snowflake) oder BI-Tools (z. B. Metabase).
GTM Engineer (Revenue Operations) *) (m/w) Arbeitgeber: CAPMO
Capmo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation im Bauwesen zu stehen, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin oder München schafft. Mit einem jährlichen Entwicklungsbudget von 1.000 € und einem hybriden Arbeitsmodell fördert Capmo das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie Fitness- und Mobilitätsbudgets. Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und dabei hilft, die Bauindustrie zu revolutionieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Engineer (Revenue Operations) *) (m/w) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CAPMO anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als GTM Engineer (Revenue Operations) *) (m/w) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CAPMO vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Engineer (Revenue Operations) *) (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CAPMO klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPMO vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.