(Senior) Customer Success Manager (m/w/*)
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Capmo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere wichtigsten Kund*innen und entwickle strategische Partnerschaften.
  • Arbeitgeber: Capmo ist ein innovatives B2B-SaaS-Startup, das die Bauindustrie digital transformiert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, Mitarbeiterbeteiligung und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Bauindustrie mit uns!
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B Customer Success, idealerweise im SaaS-Bereich.
  • Andere Informationen: Erlebe echtes Start-up-Flair mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Rolle Capmo ist die Nr. 1 Bauprojektmanagement Software in der D-A-CH-Region – die smarte Projektassistenz für Bauleiter:innen, Projektmanager:innen und Architekt:innen. Unsere Mission: Wir digitalisieren den Bau, um Projekte effizienter, transparenter und stressfreier zu machen. Mit Capmo arbeiten bereits tausende Bauprofis an der Zukunft der Bauindustrie. Als (Senior) Customer Success Manager bist du der strategische Partner unserer Enterprise- und Mid-Market-Kunden. Du begleitest sie über den gesamten Lifecycle hinweg – von Onboarding über Adoption bis hin zu Renewal und Expansion. Dein Ziel: Kundenerfolg messbar machen und nachhaltiges Wachstum sicherstellen. Diese Herausforderungen erwarten dich Übernimm die Verantwortung für den gesamten Customer Lifecycle – von der Einführung bis zum langfristigen Erfolg. Führe regelmäßige QBRs, Strategiegespräche und persönliche Kundentermine durch. Arbeite eng mit Account Executives, Product und Support zusammen, um Kundenerlebnisse ganzheitlich zu gestalten. Analysiere Nutzungsdaten und erkenne frühzeitig Risiken oder Upsell-Potenziale. Sammle systematisch Kundenfeedback und leite es an das Produktteam weiter. Entwickle Prozesse, Playbooks und Automationen, um unsere Customer Success Organisation skalierbar zu machen. Das bieten wir dir Become a shareholder! Partizipiere mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP) direkt an unserem Erfolg! Grow fast! Jährliches Budget von 1.500 € sowie zwei Development Days, die du in deine berufliche Weiterentwicklung investieren kannst. Fit(ness), Food oder Mobility Budget? Mit EGYM Wellpass hast du unbegrenzte Check-Ins zu 90 Fitnessstudios und Schwimmbädern in München oder wähle einen Mittagszuschuss oder dein Mobilitätsbudget als Benefit. Wellbeing Matters! Mit unserer Kooperation mit OpenUp erhältst du sowie Familienmitglieder unkomplizierten Zugang zu professioneller Unterstützung rund um deine mentale und physische Gesundheit! Think Ahead: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20%. Remain flexible! Home Office und Arbeiten im EU-Ausland sind möglich. Die Position ist jedoch nicht als dauerhaft vollständig remote ausgelegt. Feel the Startup Spirit! Bei uns erlebst du echtes Start-up-Flair mit flachen Hierarchien, einer offenen “Hands-on”-Mentalität und gelebten Werten. Be bold! Wachse an ständig neuen Herausforderungen. Unsere offene Feedback- und Fehlerkultur unterstützt dich dabei. Meet the team! Freu dich auf Events, unser weekly Allhands und unsere Company Week. #buildbetterplacestogether! Du hast die Möglichkeit, eine ganze Branche zu revolutionieren und die Art und Weise zu verändern, wie die buchstäbliche Zukunft gebaut wird. Das bringst du mit 2+ Jahre Erfahrung im Customer Success oder Account Management in einem B2B SaaS Umfeld oder aus der Baubranche. Erfahrung mit Mid-Market und Enterprise Kunden, idealerweise in der Bau-, PropTech- oder Construction-Tech-Branche. Du bist strategisch und hands-on – kannst Beziehungen auf C-Level managen und gleichzeitig operative Details steuern. Du arbeitest datengetrieben und nutzt Tools wie HubSpot, Notion, Slack und AI-Tools (z. B. ChatGPT) souverän. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Wir konnten dein Interesse wecken? #J-18808-Ljbffr

(Senior) Customer Success Manager (m/w/*) Arbeitgeber: Capmo

Capmo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das die Bau- und Immobilienbranche revolutioniert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Mitarbeiterbeteiligungsprogramm fördert Capmo eine offene und innovative Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Hier kannst du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch aktiv an der Gestaltung einer digitalen Zukunft mitwirken.
Capmo

Kontaktperson:

Capmo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Customer Success Manager (m/w/*)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Bau- und Immobilienbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen. Zeige Interesse an aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, um deine Expertise zu untermauern.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Capmo auseinandersetzt. Verstehe, wie unsere Software die Bedürfnisse der Kunden erfüllt und welche spezifischen Vorteile sie bietet. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Netzwerktreffen oder Online-Webinaren aktiv teilnimmst. Stelle Fragen und teile deine Gedanken zu Themen, die für die Rolle des Customer Success Managers relevant sind. Dies wird dir helfen, dich als proaktiven und engagierten Kandidaten zu positionieren.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche konfrontiert sind, insbesondere im Hinblick auf digitale Transformation. Bereite Beispiele vor, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Customer Success Manager (m/w/*)

Erfahrung im B2B Customer Success
Kenntnisse im SaaS-Umfeld
Kundenbeziehungsmanagement
Strategisches Denken
Erfahrung mit Mid-Market und Enterprise Accounts
Kenntnisse in Renewals, Upselling und Expansion
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Proaktive Problemlösungsfähigkeiten
Empathie und Präsenz im Kundenkontakt
Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Nutzungsmustern
Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Feedbackkultur und Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des (Senior) Customer Success Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du in der Lage bist, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und strategisch zu denken.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch demonstrieren.

Zeige deine proaktive Denkweise: Erkläre in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du Herausforderungen proaktiv angehst und Lösungen entwickelst. Dies könnte durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capmo vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des (Senior) Customer Success Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Beziehungen aufbauen

Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Zeige, dass du ein Gespür für Menschen hast und strategisch denkst.

Erfolge quantifizieren

Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere im Bereich B2B Customer Success. Zahlen und KPIs wie Renewal Rate oder Net Revenue Retention können hier sehr hilfreich sein.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Sales, Product und Support ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast, um Kundenfeedback zu integrieren.

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