Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Events und baue Partnerschaften in der Bauindustrie auf.
- Unternehmen: Capmo, ein führendes B2B-SaaS-Startup in der Bauindustrie.
- Vorteile: Mitarbeiterbeteiligung, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Bauindustrie transformiert.
- Qualifikationen: Erfahrung im Event-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Rolle Als Senior Event & Partnerships Manager (m/w/*) machst du Capmo in der Bauindustrie sichtbar und baust nachhaltige Beziehungen zu Partnern und Verbänden auf. Durch deine Arbeit entstehen wertvolle Leads, die unsere Sales-Pipeline füllen – und damit schaffst du echten Business Impact.
Diese Herausforderungen erwarten dich
- Messen mit Strahlkraft: Du verantwortest unsere Auftritte bei Leitveranstaltungen wie digitalBAU und BAU – von Zielsetzung, Botschaften, Standbau und Logistik bis hin zu KPI-Tracking, Lead-Routing und Follow-ups.
- Capmo Flagship-Event KONKRET: Du entwickelst unser eigenes Event-Format „CAPMO KONKRET“ von heute 700 Teilnehmern weiter und baust es zum führenden Event für Digitalisierung & KI in der Baubranche aus.
- Event-Roadmap mit Impact: Du kennst alle Events und baust eine skalierbare DACH-Eventstrategie auf – von Branchentagen über Verbandsevents bis hin zu Executive Dinners und User Groups – immer eng mit Sales abgestimmt und auf messbare Pipeline-Ziele ausgerichtet.
- Netzwerke smart ausbauen: Du positionierst Capmo bei Verbänden, Architektenkammern, Gremien und Veranstaltern, sicherst Sponsoring-Pakete sowie Speaker-Slots und baust so unser Branchen-Standing nachhaltig aus.
- Eng mit Leadership arbeiten: Du kooperierst eng mit der Geschäftsführung und dem Führungsteam von Capmo, um unsere Event- und Partnerstrategie auf höchstem Niveau zu verankern.
- Präsenz zeigen & Kontakte knüpfen: Du bist selbst auf den Events vor Ort, trittst als Gesicht von Capmo auf und gewinnst im persönlichen Austausch wertvolle Kontakte.
- Ergebnisse auf den Punkt: Du managst Budgets und Dienstleister, stellst eine saubere Attribution in CRM/Marketing-Tools sicher und reportest klare Event-OKRs wie MQLs, SQLs und Pipeline-Einfluss.
Das bieten wir dir
- Become a shareholder! Partizipiere mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP) direkt an unserem Erfolg!
- Grow fast! Jährliches Budget von 1.500 € sowie zwei Development Days für deine Weiterbildung.
- Fit(ness), Food oder Mobility Budget? Wähle dein Benefit: EGYM Wellpass, Mittagszuschuss oder Mobilitätsbudget.
- Wellbeing Matters! Mit OpenUp erhältst du und deine Familie Zugang zu professioneller Unterstützung für mentale & physische Gesundheit.
- Think Ahead: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %.
- Remain flexible! Home Office und Arbeiten im EU-Ausland sind möglich.
- Feel the Startup Spirit! Offene Kultur, flache Hierarchien und echte Hands-on-Mentalität.
- Meet the team! Freu dich auf Events, unser weekly Allhands und unsere Company Week.
Das bringst du mit
- Organisationstalent deluxe: Exzellente Steuerung komplexer Projekte und paralleler Veranstaltungen inkl. Budget- und Vendor-Management.
- Branchen-Insider: Gutes Netzwerk in der Bau-, Planungs- oder Verbandslandschaft (oder in ähnlich organisierten Branchen).
- Kommunikation auf Augenhöhe: Verhandlungssicherheit auf Deutsch (C2) sowie sehr gutes Englisch; souveränes Auftreten auf C-Level.
- Daten- und KPI-Fokus: Routiniert im Umgang mit CRM- und Marketing-Tools; saubere Lead-Prozesse und klare Event-KPIs sind für dich selbstverständlich.
Über uns Wir sind Capmo, ein führendes B2B-SaaS-Startup, das eine der größten und am wenigsten digitalisierten Branchen Europas transformiert: die Baubranche. Mit unserer innovativen Softwareplattform vereinfachen wir das Leben auf Baustellen für alle Beteiligten und ermöglichen es, Bauprojekte wie das neue Haus, das Krankenhaus und die Schule in deiner Nachbarschaft termingerecht und im Budget abzuschließen. Unsere Mission lautet: #buildbetterplacestogether. Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das aktiv an Veränderungen arbeitet, würden wir uns sehr freuen, dich bei uns willkommen zu heißen und gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten!
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Senior Field Marketing & Partnerships Manager(m/w/*) – Bauindustrie Arbeitgeber: CAPMO
Als Senior Software Engineer in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort bietet zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Field Marketing & Partnerships Manager(m/w/*) – Bauindustrie erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Field Marketing & Partnerships Manager(m/w/*) – Bauindustrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von CAPMO auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei CAPMO sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei CAPMO zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPMO vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
