Auf einen Blick
- AufgabenKundenakquise und Pflege der Sales-Pipeline für unser wachsendes Unternehmen.
- UnternehmenBoostbar, ein innovatives Unternehmen im unbedienten Retail mit starkem Wachstum.
- Warum dieser JobWerde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unser Wachstum.
- QualifikationenHunter-Mentalität, B2B-Netzwerk und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Wir zählen zu den wachstumsstärksten Unternehmen im unbedienten Retail – 150+ Mitarbeitende, 5 Länder, Hunderte von Kunden und ein Produkt, das neu definiert, wie die Welt einkauft. In der Schweiz sind wir mit unserer Marke Boostbar vertreten. So bringen wir Getränke und Verpflegung direkt dorthin, wo Menschen arbeiten oder unterwegs sind. Nachhaltig, unkompliziert und mit Service, der den Mehrwert schafft.
Bist du hungrig nach Erfolg? Als Sales Executive bei Boostbar bist du der Motor für unser Wachstum und bringst neue Kunden an Bord. Hast du Akquise und Netzwerken im Blut? Dann suchen wir genau dich! Wenn du aus der Region Bern/Solothurn kommst und in dieser Umgebung wohnst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Deine Aufgaben
- Kundenakquise & Sales-Pipeline: Recherche und Identifikation potenzieller Kunden sowie aktive Akquisition
- Präsentationen & Verhandlungen: Vorstellung unserer Lösungen bei Interessenten und Führung von Vertragsverhandlungen
- Reporting & CRM-Dokumentation: Pflege des Sales-Funnels und regelmässige Analysen zur Vertriebsleistung
Was Du mitbringst
- Hunter-Mentalität – das „Jagen“ im Blut: Du hast ein sicheres Gespür, Chancen zu erkennen und neue Kunden zu gewinnen.
- Netzwerker*In: Du verfügst über bestehende Kontakte im B2B-Bereich und/oder baust dir schnell ein starkes Netzwerk auf. Erfahrung im Bereich F&B und/oder Vending sind ein Plus.
- Multitasker*In: Du bewegst dich souverän zwischen der aktiven Neukundenakquise und der Bearbeitung vorqualifizierter Leads.
- Customer-First-Mentalität & Teamspirit: Du stellst Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt und denkst unternehmerisch im Team.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau)
- Du wohnst und lebst in der Region!
Warum Boost inc
- Attraktive Vergütung – Leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit unbegrenzten leistungsabhängigen Boni.
- Flexibles Arbeiten – Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Firmenwagen – Bereitstellung eines Firmenwagens mit Möglichkeit zur Privatnutzung.
- Ein internationales Team ohne Bullshit – Engagiert, schnell und mit Herz bei der Sache.
- Ein klarer Wachstumsweg – Du gestaltest, entscheidest und trägst Verantwortung für Deinen Bereich.
Details zum Job
Das bietet dir Capmont GmbH
Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
StudySmarter Expertenrat
Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sales Executive bei Boostbar. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung bekommen.
Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Hunter-Mentalität und deine Erfolge in der Kundenakquise präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person bist, um neue Kunden für Boostbar zu gewinnen!
Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und Engagement!
Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten im Networking und in der Kundenakquise weiter auszubauen. So bist du bestens vorbereitet, wenn sich die Gelegenheit bietet!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!
Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sales Executive für Boostbar bist.
Mach es konkret!
Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kunden akquiriert hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!
Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Boostbar schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capmont GmbH vorbereitet
Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Boostbar und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kunden mit einem hervorragenden Service zu begeistern.
Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Verträge verhandelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Hunter-Mentalität und Netzwerkerfähigkeiten zu demonstrieren.
Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Sales Executive bei Boostbar zu erfahren.
Präsentiere deine Multitasking-Fähigkeiten
Erkläre, wie du zwischen verschiedenen Aufgaben jonglierst, z.B. Neukundenakquise und die Bearbeitung von Leads. Zeige, dass du in der Lage bist, Prioritäten zu setzen und effizient zu arbeiten, um die Vertriebsziele zu erreichen.
Über den Arbeitgeber
Capmont GmbH
Als Installation Specialist bei Boostbar in Lausanne profitierst du von einer dynamischen und internationalen Arbeitsumgebung, die dir nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Marke mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, während du mit einem engagierten Team zusammenarbeitest, das sich für nachhaltige Lösungen im Einzelhandel einsetzt. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Job einzubringen und gleichzeitig von attraktiven Vorteilen zu profitieren.
Standorte
- Bern
