About us
KONUX is a dynamic and fast-growing technology company that is transforming the way the railway industry works. Our AI-powered solutions empower our customers to make smarter, data-driven decisions, and our culture is fueled by grit, ingenuity, and credibility - we believe that these values are essential to unlocking the potential of technology and making a real impact. At KONUX, we are passionate about driving innovation in the fields of IoT and AI, and we are looking for like-minded individuals to join our team.
Job Description:
We are seeking a Senior Full-Stack Developer (m/f/x) to join our team of engineers. In this role, you will be at the forefront of developing solutions to improve railway operations that haven’t been solved so far. You will work alongside a team of experts who are committed to pushing the boundaries of what's possible and driving innovation forward. If you're a go-getter who's not afraid to think outside the box, we want to hear from you. You'll be a key driver of our culture, helping to ensure that our values are embedded in everything we do.
Your Impact
- You’ll work as a software developer in a cross-functional team (consisting of data engineers, Full-Stack engineers, and DevOps engineers), focused on developing and enhancing features for our switch monitoring product
- You will take the technical leadership for projects in your team, actively collaborating with our revenue team, analyzing requirements, and aligning technical dependencies across teams.
- Together with other Full-Stack Engineers, you will define and promote common technical standards across all teams.
- You own your designs and code & bring along good coding practices throughout the full product life cycle, and keep other team members accountable to meet goals.
To be successful in this role, you’ll (preferably) need to have
- 5+ years of experience developing frontend and backend functionality, deploying to a cloud environment, preferably AWS.
- Experience building frontends with a modern framework (preferably React and TypeScript) and various backend technologies (preferably Python, Java, SpringBoot) incl. multiple database technologies
- Experience with AWS services (e.g. Lambdas, Dynamo DB, EventBridge, SQS, API Gateway…) or similar services from other cloud platforms.
- Nice to have: you already have experience working with data pipelines
- As a generalist, you’re eager to continuously learn and open to switching between technical domains like Backend, Frontend, infrastructure, or Data Engineering.
- You enjoy working in a close team setup and being an active communicator.
- You like to get things done and support the team with your execution-oriented approach
Why Join Us
Competitive salary between 90,000 and 100,000 EUR p.a. depending on experience
Equity (all permanent KONUX employees have equity!)
Dedicated Learning & Development budget of 3.600€ p.a.
Comprehensive relocation support if you do not live in or around Munich, Germany
Hybrid working model: Meet your colleagues in the office minimum 2 days per week
Modern workspace with cool rooftop with mountain view
Flexible working conditions, home office equipment and free choice between a Windows or Apple laptop
Health benefits supporting your physical and mental well-being, e.g wellpass/gym membership and mental health app license
Fruits, snacks and beverages for energy and our very own Oma cooking in office every Thursday
Company pension scheme
Access to Corporate Benefits and Future Bens
27 vacation days (+1 added day for every work anniversary until you reach 30 days in total)
Volunteering activities (2 additional days off)
Company and team events
We are a pet-friendly company, so your four-legged friend can join you in office!
Equal Opportunity
At KONUX, we believe that a diverse team achieves better results faster. So here’s the deal: You bring in your very own perspective. We promise to judge your qualifications and performance, not your age, sex, religion, skin color, gender identity, family status or disability.
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Sr. Fullstack Engineer (m/f/x) in München Arbeitgeber: Capmont GmbH
Die Akademie des Deutschen Handwerks bietet Ihnen die Möglichkeit, eine innovative Bildungseinrichtung im deutschen Handwerk von Grund auf aufzubauen und zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, kurzen Entscheidungswegen und einer attraktiven Vergütung schaffen wir ein motiviertes Arbeitsumfeld, das Ihnen langfristige Perspektiven innerhalb der wachstumsstarken Brick Group eröffnet. Hier haben Sie die Chance, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und einen nachhaltigen Beitrag zur Fachkräfteentwicklung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Fullstack Engineer (m/f/x) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Capmont GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. Fullstack Engineer (m/f/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Capmont GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Capmont GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capmont GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
