Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Prozessoptimierung und verbessere unsere Abläufe aktiv.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im Retail mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Kaffee aufs Haus, 50% Rabatt auf Verpflegung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Projektmanagement oder Operations.
Wir zählen zu den wachstumsstärksten Unternehmen im unbedienten Retail – 150+ Mitarbeitende, 6 Länder, Hunderte von Kunden und ein Produkt, das neu definiert, wie die Welt einkauft. In der Schweiz sind wir mit unserer Marke Boostbar vertreten. So bringen wir Getränke und Verpflegung direkt dorthin, wo Menschen arbeiten oder unterwegs sind. Nachhaltig, unkompliziert und mit Service, der den Mehrwert schafft.
Wir suchen eine strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem scharfen Blick für Prozesse und Ineffizienzen. Jemanden, der es liebt, komplexe Abläufe zu vereinfachen, Teams für Veränderungen zu begeistern und messbare Erfolge auf die Strasse zu bringen.
Als Project Manager Operational Excellence (100%, Stellenantritt per oder nach Absprache) gestaltest du die Prozesse in unserem Operations-Bereich aktiv mit. Du analysierst bestehende Abläufe im Tagesgeschäft, identifizierst Engpässe und setzt Optimierungen direkt vor Ort um. Dein Ziel ist es, unsere operativen Strukturen so weiterzuentwickeln, dass sie mit unserem Wachstum Schritt halten und verlässlich funktionieren. Dabei verbindest du ausgeprägtes Prozessverständnis mit einer pragmatischen Anpacker-Mentalität: Du entwickelst Lösungen nicht nur am Schreibtisch, sondern begleitest die Teams dabei, Verbesserungen und KVP-Standards nachhaltig im Alltag zu verankern.
Deine Aufgaben
- Leite abteilungsübergreifende OpsEx-Projekte von der Prozessanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung und Skalierung in unseren Hubs.
- Identifiziere gezielt Ineffizienzen in Logistik, Kundenservice und Operations, um messbare Kosten- und Zeitersparnisse zu realisieren.
- Etabliere “Best Practices” sowie Lean-Methoden an unseren Standorten für höchste operative Qualität und reibungslose Abläufe.
- Befähige unsere Teams durch aktives Change Management und Schulungen, den KVP-Gedanken eigenständig im Alltag umzusetzen.
- Erstelle transparente Dashboards und KPIs, um Optimierungen zu messen und das Leadership-Team strategisch zu beraten.
- Verantworte das komplette Flotten- und Facility Management beim Go-Live neuer Standorte (Hubs), um sowohl die Gebäudeinfrastruktur als auch unseren Fuhrpark von Tag eins an betriebsbereit, effizient und skalierbar aufzustellen.
Was Du mitbringst
- Ausbildung und Erfahrung: Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss. Du bringst Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Operations Umfeld (insbesondere im Supply Chain Management) mit.
- Methodenverständnis: Methoden wie Lean Management, Six Sigma oder KVP sind dir keineswegs unbekannt und du hast Freude daran, pragmatische Lösungsansätze im Alltag anzuwenden.
- Anpackermentalität: Du verbindest analytisches Denken mit einer klaren Hands on Attitüde. Du planst Prozesse nicht nur am Schreibtisch, sondern packst vor Ort direkt mit an.
- Kommunikation: Du bist kommunikationsstark in Deutsch sowie Englisch und schaffst es, Schnittstellen und Teams bei Veränderungen erfolgreich mitzunehmen.
- Arbeitsweise: Du schätzt Eigenverantwortung, agiles Arbeiten und hohe Qualitätsansprüche. Du bist innerhalb der Schweiz bereit auch regelmässig an unsere verschiedenen Hubs zu fahren und Projekte dort zu begleiten.
Warum Boost inc
- Gemeinsam geniessen: Kaffee aufs Haus und 50% Rabatt auf Verpflegung im Büro, damit auch die Pausen richtig Spass machen.
- Ein internationales Team ohne Bullshit: engagiert, schnell und mit Herz bei der Sache.
- Ein klarer Wachstumsweg: Du gestaltest, entscheidest und trägst Verantwortung für deinen Bereich.
- Auszeit: 25 Ferientage plus 5 Joker-Tage extra, die dir zusätzliche Erholung und Freiraum schenken.
Project Manager Operations Arbeitgeber: Capmont GmbH
Die Akademie des Deutschen Handwerks bietet Ihnen die Möglichkeit, eine innovative Bildungseinrichtung im deutschen Handwerk von Grund auf aufzubauen und zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, kurzen Entscheidungswegen und einer attraktiven Vergütung schaffen wir ein motiviertes Arbeitsumfeld, das Ihnen langfristige Perspektiven innerhalb der wachstumsstarken Brick Group eröffnet. Hier haben Sie die Chance, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und einen nachhaltigen Beitrag zur Fachkräfteentwicklung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager Operations erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Capmont GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Capmont GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Capmont GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Capmont GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capmont GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Capmont GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Capmont GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Capmont GmbH beitragen kannst.
