Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe täglich Cold Calls durch und vereinbare Termine mit B2B-Kunden.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im unbedienten Retail mit internationalem Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Home Office in Deutschland und klare Wachstumswege.
- Weitere Informationen: Engagierte Kultur ohne Bullshit und hohe Resilienz gefordert.
- Warum dieser Job: Sei die Speerspitze im Vertrieb und gestalte aktiv den deutschen Markt.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Cold Calling und C2 Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Auf einen Blick: Wir zählen zu den wachstumsstärksten Unternehmen im unbedienten Retail – 150+ Mitarbeitende, 5 Länder, Hunderte von Kunden und ein Produkt, das neu definiert, wie die Welt einkauft. Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, suchen wir eine/n engagierte/n Sales Development Representative (m/w/d) in Vollzeit. Der Arbeitsbeginn ist nach Absprache.
Als Sales Development Representative (SDR) bist du vom Standort Deutschland aus die absolute Speerspitze für unseren Deutschen Markt. Dein Alltag ist extrem fokussiert: Cold Calls – und das den ganzen Tag! Du liebst die Jagd, die Schlagzahl am Telefon und hast kein Problem damit, hochfrequent potenzielle Geschäftskunden anzurufen, um Termine zu legen.
Deine Aufgaben:
- High-Volume Cold Calling (Hauptfokus): Du führst täglich eine hohe Anzahl von kalten Outbound-Telefonaten mit B2B-Kunden in Deutschland, um Verpflegungslösungen unserer Partnerkonzepte zu verkaufen.
- Vorzimmer- & Gatekeeper-Management: Du meisterst die kalte Erstansprache souverän, überwindest charmant aber bestimmt die Vorzimmer der Deutschen Unternehmen und dringst direkt zu den relevanten Entscheidern vor.
- Bedarfsanalyse am Telefon: Du qualifizierst die Leads im Direktgespräch zügig vor, verstehst deren Bedürfnisse und prüfst, ob sie passen.
- Terminjagd: Du weckst das Interesse am Hörer, sodass du verbindliche Ersttermine für unsere Sales Executives vereinbarst.
- CRM-Pflege: Du nutzt Sales-Tools zur schnellen Recherche und dokumentierst deine Telefonaktivitäten sowie Lead-Infos sauber in unserem CRM-System.
Was Du mitbringst:
- Berufserfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Cold Calling mit.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf C2 Level.
- Wohnsitz: Du hast deinen Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland; Remotearbeit ist ausschließlich innerhalb Deutschlands möglich.
- Absolute Leidenschaft fürs Telefonieren: Du hast null Berührungsängste mit dem Hörer. Du ziehst deine Energie aus Schlagzahl, Telefonie und dem täglichen Cold Calling.
- Hohe Resilienz & "Macher"-Mentalität: Ein "Nein" schreckt dich nicht ab – es spornt dich an. Du bist extrem ausdauernd, frusttolerant und bleibst positiv.
- Ergebnisorientierter "Jäger"-Instinkt: Du bist hungrig auf Abschlüsse (gelegte Termine) und willst deine Ziele jeden Tag übertreffen.
- Erfahrung mit CRM Systemen: Du bist versiert im Umgang mit CRM-Systemen und anderen Sales-Tools.
Warum Boost inc:
- Ein klarer Wachstumsweg – Du gestaltest, entscheidest und trägst Verantwortung für deinen Bereich.
- Ein internationales Team ohne Bullshit – engagiert, schnell und mit Herz bei der Sache.
- Home Office - Home Office innerhalb Deutschlands möglich.
- Auszeit – 30 Urlaubstage pro Jahr.
Sales Development Representative (m/w/d), Boostbar (100%, Remote) Arbeitgeber: Capmont GmbH
Die Akademie des Deutschen Handwerks bietet Ihnen die Möglichkeit, eine innovative Bildungseinrichtung im deutschen Handwerk von Grund auf aufzubauen und zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, kurzen Entscheidungswegen und einer attraktiven Vergütung schaffen wir ein motiviertes Arbeitsumfeld, das Ihnen langfristige Perspektiven innerhalb der wachstumsstarken Brick Group eröffnet. Hier haben Sie die Chance, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und einen nachhaltigen Beitrag zur Fachkräfteentwicklung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (m/w/d), Boostbar (100%, Remote) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Capmont GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Capmont GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Capmont GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Capmont GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d), Boostbar (100%, Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Capmont GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Capmont GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capmont GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
