Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und Pflege der Sales-Pipeline für unser wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: Boostbar, ein innovatives Unternehmen im unbedienten Retail mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur ohne Bullshit und klare Wachstumswege.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unser Wachstum.
- Qualifikationen: Hunter-Mentalität, B2B-Netzwerk und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Wir zählen zu den wachstumsstärksten Unternehmen im unbedienten Retail – 150+ Mitarbeitende, 5 Länder, Hunderte von Kunden und ein Produkt, das neu definiert, wie die Welt einkauft. In der Schweiz sind wir mit unserer Marke Boostbar vertreten. So bringen wir Getränke und Verpflegung direkt dorthin, wo Menschen arbeiten oder unterwegs sind. Nachhaltig, unkompliziert und mit Service, der den Mehrwert schafft.
Bist du hungrig nach Erfolg? Als Sales Executive bei Boostbar bist du der Motor für unser Wachstum und bringst neue Kunden an Bord. Hast du Akquise und Netzwerken im Blut? Dann suchen wir genau dich! Wenn du aus der Region Bern/Solothurn kommst und in dieser Umgebung wohnst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Deine Aufgaben
- Kundenakquise & Sales-Pipeline: Recherche und Identifikation potenzieller Kunden sowie aktive Akquisition
- Präsentationen & Verhandlungen: Vorstellung unserer Lösungen bei Interessenten und Führung von Vertragsverhandlungen
- Reporting & CRM-Dokumentation: Pflege des Sales-Funnels und regelmässige Analysen zur Vertriebsleistung
Was Du mitbringst
- Hunter-Mentalität – das „Jagen“ im Blut: Du hast ein sicheres Gespür, Chancen zu erkennen und neue Kunden zu gewinnen.
- Netzwerker*In: Du verfügst über bestehende Kontakte im B2B-Bereich und/oder baust dir schnell ein starkes Netzwerk auf. Erfahrung im Bereich F&B und/oder Vending sind ein Plus.
- Multitasker*In: Du bewegst dich souverän zwischen der aktiven Neukundenakquise und der Bearbeitung vorqualifizierter Leads.
- Customer-First-Mentalität & Teamspirit: Du stellst Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt und denkst unternehmerisch im Team.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau)
- Du wohnst und lebst in der Region!
Warum Boost inc
- Attraktive Vergütung – Leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit unbegrenzten leistungsabhängigen Boni.
- Flexibles Arbeiten – Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Firmenwagen – Bereitstellung eines Firmenwagens mit Möglichkeit zur Privatnutzung.
- Ein internationales Team ohne Bullshit – Engagiert, schnell und mit Herz bei der Sache.
- Ein klarer Wachstumsweg – Du gestaltest, entscheidest und trägst Verantwortung für Deinen Bereich.
Sales Executive, Boostbar- Bern/Solothurn (100%, Hybrid) Arbeitgeber: Capmont GmbH
Boostbar ist ein dynamisches und wachstumsstarkes Unternehmen im unbedienten Retail, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und leistungsabhängige Boni bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. In einem internationalen Team, das Wert auf Engagement und Herz legt, hast du die Chance, deinen eigenen Wachstumsweg zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Wenn du in der Region Bern/Solothurn lebst und eine Leidenschaft für Akquise und Netzwerken mitbringst, dann ist Boostbar der ideale Arbeitgeber für dich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive, Boostbar- Bern/Solothurn (100%, Hybrid) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sales Executive bei Boostbar. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Hunter-Mentalität und deine Erfolge in der Kundenakquise präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person bist, um neue Kunden für Boostbar zu gewinnen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten im Networking und in der Kundenakquise weiter auszubauen. So bist du bestens vorbereitet, wenn sich die Gelegenheit bietet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive, Boostbar- Bern/Solothurn (100%, Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sales Executive für Boostbar bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kunden akquiriert hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Boostbar schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capmont GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Boostbar und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kunden mit einem hervorragenden Service zu begeistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Verträge verhandelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Hunter-Mentalität und Netzwerkerfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Sales Executive bei Boostbar zu erfahren.
✨Präsentiere deine Multitasking-Fähigkeiten
Erkläre, wie du zwischen verschiedenen Aufgaben jonglierst, z.B. Neukundenakquise und die Bearbeitung von Leads. Zeige, dass du in der Lage bist, Prioritäten zu setzen und effizient zu arbeiten, um die Vertriebsziele zu erreichen.
