Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Serviceeinsätze und Reparaturen direkt beim Kunden durch.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im unbedienten Retail mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 25 Ferientage, 5 Joker-Tage, persönliche Weiterentwicklung und coole Goodies.
- Weitere Informationen: Klare Wachstumswege und Verantwortung für deinen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens mit Technik und direktem Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre in einem technischen Beruf und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir zählen zu den wachstumsstärksten Unternehmen im unbedienten Retail – 150+ Mitarbeitende, 5 Länder, Hunderte von Kunden und ein Produkt, das neu definiert, wie die Welt einkauft. In der Schweiz sind wir mit unserer Marke Boostbar vertreten. So bringen wir Getränke und Verpflegung direkt dorthin, wo Menschen arbeiten oder unterwegs sind. Nachhaltig, unkompliziert und mit Service, der den Mehrwert schafft.
Du liebst Technik, arbeitest lösungsorientiert und hast Freude am direkten Kundenkontakt? Als Techniker*in für Verpflegungslösungen bist du die Fachkraft, die Störungen im Handumdrehen behebt und dafür sorgt, dass jede Vending- und Kaffeemaschine bei unseren Kundinnen vor Ort zuverlässig das leistet, was sie soll.
Deine Aufgaben
- Du führst Serviceeinsätze und Reparaturen direkt vor Ort beim Kunden durch.
- Du installierst, nimmst Kaffeemaschinen und Vendingautomaten in Betrieb und prüfst ihre Funktion.
- Du unterstützt unsere Kunden technisch und weist sie in die Bedienung der Geräte ein.
- Du setzt individuelle Kundenanforderungen im Bereich Automaten- und Vendingmaschinentechnik technisch um.
- Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb durch regelmässige Wartung, Inspektionen und vorbeugende Instandhaltung.
Was Du mitbringst
- Du hast eine abgeschlossene Lehre als Automatiker*In, Elektroinstallateur*In, Automechaniker*In/Automechatroniker*In oder in einem vergleichbaren technischen Beruf (EFZ).
- Idealerweise hast du 3–5 Jahre Erfahrung im technischen Service oder Unterhalt gesammelt, bestenfalls im Umfeld von Industriekaffeemaschinen oder Vendingautomaten.
- Du bist gerne unterwegs und besitzt einen gültigen Führerausweis für die Schweiz (Kategorie B).
- Der direkte Kundenkontakt bereitet dir Freude, und du arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum Boost inc
- Auszeit – 25 Ferientage plus 5 Joker-Tage extra, die Dir zusätzliche Erholung und Freiraum schenken.
- Bei uns hast Du Einfluss – unsere Marke ist zentral für unser Wachstum, nicht bloss ein Nebenprojekt.
- Ein klarer Wachstumsweg – Du gestaltest, entscheidest und trägst Verantwortung für Deinen Bereich.
- Das Gewohnte, nur besser – Budget für Deine persönliche Weiterentwicklung, Benefits für dein Wohlbefinden und ziemlich coole Goodies dazu.
Techniker*in, Boostbar - Region Bern (100%) Arbeitgeber: Capmont GmbH
Boost inc ist ein dynamisches Unternehmen im unbedienten Retail mit einer starken Wachstumsdynamik und einem engagierten Team von über 150 Mitarbeitenden. Wir bieten nicht nur attraktive Benefits wie 25 Ferientage plus 5 Joker-Tage, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Arbeitsumfeld. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Marke mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen, während du gleichzeitig in direktem Kontakt mit unseren Kunden stehst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker*in, Boostbar - Region Bern (100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker*in bei Boostbar interessierst, zögere nicht, direkt auf uns zuzugehen. Zeig dein Interesse und frage nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, bei uns ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du beim Interview zeigst, dass du die Technik verstehst und Lösungen anbieten kannst, beeindruckst du uns sicher.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an unseren innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker*in, Boostbar - Region Bern (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Techniker*in-Position bei Boostbar bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du technische Probleme gelöst hast oder wie du Kunden unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capmont GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Vendingautomaten und Kaffeemaschinen vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch kompetent und selbstbewusst auftreten kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der direkte Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine kundenorientierte Denkweise zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du Kunden bei der Bedienung von Geräten unterstützt hast.
✨Selbstständigkeit und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du selbstständig gearbeitet und technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und in der Lage bist, Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Boostbar, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
