Opérateur Café & Distributeurs – Matinées & Clientèle

Opérateur Café & Distributeurs – Matinées & Clientèle

Freiburg Teilzeit 1170 - 1430 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für die Sichtbarkeit und Nachfüllung von Boostbar-Produkten in Cafés und Automaten.
  • Unternehmen: Boost inc, ein dynamisches Unternehmen in der Region Romont.
  • Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem freundlichen Team.
  • Weitere Informationen: Engagierte Mitarbeiter sind willkommen, auch Deutsch oder Englisch ist von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, Kundenkontakt zu haben und im Team zu arbeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittel- oder Einzelhandel, Führerschein B und Französischkenntnisse auf C1-Niveau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1170 - 1430 € pro Monat.

Boost inc recherche un opérateur/trice sur machines à café et distributeurs automatiques pour la région de Romont.

Poste à temps partiel avec démarrage possible à 06h00, du lundi au vendredi.

Vous assurez la visibilité des produits Boostbar et le réassort au point de vente.

Vous avez une expérience dans l’alimentaire ou le commerce de détail, le permis B et un français niveau C1.

Allemand ou anglais est un atout, vous aimez le contact client et le travail d’équipe.

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Opérateur Café & Distributeurs – Matinées & Clientèle Arbeitgeber: Capmont

Mercanis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Account Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsstarken SaaS-Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Mentoring durch erfahrene Seriengründer, profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und Verantwortung schafft. Zudem erwartet dich ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Benefits, die das Arbeiten im Herzen von Berlins Startup-Szene besonders machen.

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Kontaktdaten:

Capmont Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Opérateur Café & Distributeurs – Matinées & Clientèle erhalten könntest

Werde Sichtbar in der Nachbarschaft!

Im Einzelhandel dreht sich alles um persönliche Kontakte. Geh einfach mal in den Geschäften in deiner Umgebung vorbei und frag nach Teilzeitmöglichkeiten. Oft sind sie auch bereit, Bewerbungen vor Ort anzunehmen. So zeigst du gleich dein Interesse und hinterlässt einen guten Eindruck!

Nutze lokale Jobmessen und Veranstaltungen!

Halte Ausschau nach lokalen Jobbörsen oder Karrieremessen, die speziell auf den Einzelhandel ausgerichtet sind. Hier kannst du direkt mit Ansprechpersonen von Unternehmen wie Capmont ins Gespräch kommen und wertvolle Kontakte knüpfen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn es um kurzfristige Teilzeitjobs geht!

Online-Bewerbung auf unserer Website!

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Capmont zu bewerben. Wir haben oft spannende Teilzeitstellen, die genau auf deine Skills und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Bewerben bei uns geht schnell und einfach, und wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Teile deine Begeisterung in sozialen Medien!

Im Einzelhandel ist Authentizität wichtig. Teile deine Leidenschaft für den Einzelhandel auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, oder engagiere dich in Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine Connection zu Capmont oder einem anderen tollen Arbeitgeber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Opérateur Café & Distributeurs – Matinées & Clientèle mit Bravour zu bestehen

Expérience dans l'alimentaire
Expérience dans le commerce de détail
Permis B
Français niveau C1
Allemand ou anglais (atout)
Contact client
Travail d'équipe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kundenorientierung:Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zeigst. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele, wo du Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Sei dabei konkret – was hast du gemacht, um die Kunden glücklich zu machen?

Hebe deine Flexibilität hervor:Teilzeitarbeitskräfte im Einzelhandel müssen oft flexibel sein, was die Einsatzzeiten angeht. Mach in deinem Lebenslauf deutlich, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das kommt immer gut an!

Bereite dich auf praktische Erfahrungen vor:Wenn du bereits Erfahrungen im Einzelhandel hast, dann liste diese unbedingt auf! Das können Nebenjobs, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Zeige, dass du mit Kassensystemen oder Warenpräsentation vertraut bist – das bringt dich weiter!

Persönliche Note im Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Capmont deutlich zu machen. Warum interessiert dich der Einzelhandel und was bringst du an Begeisterung mit? Zeige deinen persönlichen Stil, damit du im Gedächtnis bleibst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capmont vorbereitet

Kenntnisse über Produkte sind entscheidend

Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die du verkaufen wirst. Informiere dich über die Marken und Artikel, die Capmont anbietet, und überlege dir, wie du diese effektiv präsentieren könntest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Fachwissen.

Zeige deine Kundenorientierung

Im Teilzeitjob im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. Sei bereit, Beispiele anzubringen, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Vielleicht gab es eine Situation, in der du einem Kunden bei der Auswahl eines Produkts geholfen hast – erzähle darüber! Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Teilzeitkräfte werden oft in verschiedenen Schichten eingesetzt. Hebe deine Flexibilität hervor und erzähle, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon einmal in einem Einzelhandelsumfeld gearbeitet, wo Teamarbeit entscheidend war, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Fragen zur Anstellung und Arbeitszeiten vorbereiten

Da es sich um einen Teilzeitjob handelt, ist es wichtig, dass du dir im Vorfeld Gedanken über deine Verfügbarkeit machst. Bereite Fragen zu den Arbeitszeiten und der Unternehmenskultur vor. Zeige, dass du motiviert bist und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen.