Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für höchste Effizienz.
- Unternehmen: Globales Technologieunternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Vorteile: Inklusive Arbeitsumgebung, persönliche Entwicklung und sichere Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Karrierechancen und sozialen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und erlebe Wow-Momente.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Freudenberg: "Wir werden Ihre Welt begeistern!" Dies ist unser Versprechen. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten auch unseren 52.000 Mitarbeitern ein vernetztes und vielfältiges Umfeld, in dem jeder individuell gedeihen kann. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen Wow-Momente.
CAPOL, Teil der Freudenberg-Gruppe, bietet wertschöpfende Zutatenlösungen und Verarbeitungshilfen für die globale Lebensmittelindustrie an. Wir stellen natürliche Farben, Aromen und Spezialbeschichtungen für ansprechende Lebensmittel und effiziente Verarbeitung her. Renommiert für unsere Führungsposition im Bereich Süßwarenveredelung treiben unsere Innovationen den Erfolg in verschiedenen Lebensmittelsegmenten voran – von glänzendem Glanz bis hin zu kräftigem Geschmack. Mit Hauptsitz in Deutschland und einem weltweiten Markt bedienen wir Qualität und Wert in jedem Schritt – und wir suchen immer kreative Köpfe, die mit uns wachsen möchten.
Einige Ihrer Vorteile:
- Diversity & Inclusion: Wir legen Wert auf ein inklusives Umfeld und erkennen an, dass unsere Vielfalt zu unserem Erfolg beiträgt.
- Nachhaltigkeit & Soziale Verantwortung: Wir unterstützen soziale und nachhaltige Projekte und fördern das Engagement der Mitarbeiter.
- Sichere Umgebung: Wir streben danach, Sicherheit als oberste Priorität zu gewährleisten und bieten unseren Mitarbeitern ein stabiles Umfeld.
- Unternehmensveranstaltungen: Wir feiern Erfolge als Team, denn nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen.
- Persönliche Entwicklung: Wir bieten eine Vielzahl von Schulungen an, um sicherzustellen, dass Sie sich in Ihrer Karriere weiterentwickeln können.
Elmshorn On-Site Capol GmbH
Sie unterstützen unser Team als Operations Manager (f/m/d).
Verantwortlichkeiten:
- Sicherstellen eines effizienten und reibungslosen Produktionsprozesses
- Koordinierung von Produktionsaufträgen, Personalressourcen und betrieblichen Prioritäten
- Technische Führung und Unterstützung der Mitarbeiter in Produktion und Technik
- Aktive Mitwirkung bei der Lösung betrieblicher Herausforderungen und Produktionsengpässe
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen gemäß den Prinzipien der Operational Excellence
- Enge Zusammenarbeit mit Planung, Wartung und anderen funktionsübergreifenden Abteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene-, Lebensmittel- und Arbeitsschutzstandards
- Unterstützung von Audits und Mitwirkung an der kontinuierlichen Entwicklung des Qualitätsmanagementsystems (QMS)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische oder lebensmitteltechnologische Qualifikation (oder gleichwertige Berufsausbildung)
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einer schichtbasierten Produktionsumgebung bevorzugt
- Weitere Qualifikation als Meister, Techniker oder vergleichbare Zertifizierung von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder im Betrieb
- Erfahrung in der Lebensmittel-, Pharma- oder Prozessindustrie bevorzugt
- Kenntnisse der GMP-, HACCP- und Lebensmittelsicherheitsstandards
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Starke praktische Mentalität mit einem lösungsorientierten Ansatz
- Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
- Starke Durchsetzungsvermögen, fundierte Entscheidungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Operations Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Capol
Freudenberg bietet als globales Technologieunternehmen nicht nur ein vielfältiges und vernetztes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine 52.000 Mitarbeiter. In Böblingen profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Sicherheit und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und soziale Verantwortung schätzt. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das die Lebensmittelindustrie mit hochwertigen Lösungen bereichert und erleben Sie Ihre eigenen Wow-Momente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Capol vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Capol fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Capol zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Capol bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Capol und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Capol interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capol vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Capol genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Capol besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
