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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson im Service und sorge für professionellen Service.
- Arbeitgeber: Capomondo SA in Zürich, bekannt für exzellenten Service und italienische Küche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 5 Wochen Urlaub und flexible Einsatzplanung.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Service und Weinwissen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Capomondo SA in Zürich sucht einen Chef de Rang (50%) für eine Teilzeitstelle. In dieser Rolle sind Sie für die zentrale Ansprechperson in Ihrem Servicebereich verantwortlich und gewährleisten professionellen Service im Einklang mit den Luigia-Standards.
Fließende Deutsch- und Italienischkenntnisse sind unerlässlich, während Englisch von Vorteil ist.
Die Position bietet eine unbefristete Anstellung, strukturierte Einsatzplanung sowie 5 Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr und weitere Entwicklungsmöglichkeiten.
Chef de Rang (50%): Serviceführung & Weinwissen Arbeitgeber: Capomondo SA
Kontaktperson:
Capomondo SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (50%): Serviceführung & Weinwissen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt bei Capomondo SA in Zürich vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Luigia-Standards und über die Weine, die du servieren wirst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (50%): Serviceführung & Weinwissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Service und Wein durchscheinen!
Sprache ist wichtig!: Da fließende Deutsch- und Italienischkenntnisse unerlässlich sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in diesen Sprachen klar und präzise ist. Zeig uns, dass du die Sprache beherrschst und dich im Service wohlfühlst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du zu unseren Luigia-Standards passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capomondo SA vorbereitest
✨Kenntnis der Luigia-Standards
Informiere dich gründlich über die Luigia-Standards und deren Servicephilosophie. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Weinwissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Weinen und deren Kombination mit Speisen zu beantworten. Ein gutes Weinwissen kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für den Service zu zeigen.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da fließende Deutsch- und Italienischkenntnisse gefordert sind, übe, wie du deine Sprachfähigkeiten im Gespräch präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein paar italienische Begriffe oder Phrasen einbringen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.