Internship – Sales & Marketing (Full-time)

Internship – Sales & Marketing (Full-time)

Genf Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den CCO und arbeite an spannenden Verkaufs- und Marketingprojekten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Team und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Direkter Zugang zu Top-Strategien und ein starkes berufliches Netzwerk.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem schnelllebigen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Interesse an Sales, Marketing und Business Development sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Wir suchen einen hochmotivierten Sales & Marketing Intern, der unser Team verstärkt und direkt mit dem Chief Commercial Officer (CCO) zusammenarbeitet. Diese Rolle bietet eine 360°-Einblicke in die kommerzielle Strategie, die Vertriebsentwicklung, digitales Marketing und exekutive Unterstützung kombiniert.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Als Exekutivassistent des CCO agieren, Unterstützung bei täglichen Aktivitäten, Terminplanung und strategischer Koordination
  • Unterstützen und Ausführen von digitalen Werbekampagnen (Meta, Google usw.)
  • Verwalten und Mitwirken an Inhalten und Planung für soziale Medien
  • Durchführen von B2B-Prospektionen, einschließlich Marktforschung und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Datenbanken mit qualifizierten Leads und Kontakten aufbauen und pflegen
  • Unterstützen bei der Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und kommerziellen Materialien
  • Mit internen Teams an Marketing- und Vertriebsinitiativen zusammenarbeiten

Profil

  • Starkes Interesse an Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung
  • Organisiert, proaktiv und detailorientiert
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Gute analytische und Kommunikationsfähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und praktische Einstellung

Sprachen

  • Englisch: erforderlich (professionelles Niveau)
  • Französisch: wichtig
  • Italienisch: ein großer Vorteil

Was wir bieten

  • Direkte Einblicke in strategische Entscheidungen auf höchster Ebene
  • Praktische Erfahrungen in Vertriebs- und Marketingfunktionen
  • Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen

Internship – Sales & Marketing (Full-time) Arbeitgeber: Capomondo SA

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Gelegenheit für Praktikanten im Bereich Sales & Marketing, indem es direkten Zugang zu strategischen Entscheidungen und einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld ermöglicht. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie wertvolle Erfahrungen sammeln und ein starkes berufliches Netzwerk aufbauen können. Mit einem engagierten Team und der Unterstützung durch die Geschäftsführung sind wir bestrebt, Ihnen eine bedeutungsvolle und bereichernde Praktikumserfahrung zu bieten.

C

Kontaktdaten:

Capomondo SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Internship – Sales & Marketing (Full-time) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und über die Trends im Sales und Marketing. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und mitdenken kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship – Sales & Marketing (Full-time) mit Bravour zu bestehen

Vertrieb
Marketing
Business Development
Digitale Werbung
Soziale Medien
B2B-Prospecting
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!

Zeig dein Interesse:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Sales & Marketing interessierst und was dich an der Stelle bei StudySmarter reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das, was sie tun, zum Ausdruck bringen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capomondo SA vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Sales, Marketing und Business Development unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem CCO stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel mit Kommunikation zu tun hat, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Fragen spontan zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.