Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Verkaufsgespräche und begeistere Kunden für exklusive Weine.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf emotionale Verkaufsstrategien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Rabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
- View job here
- (Junior) Sales Manager (m/w/d) B2C
- Vollzeit (Teilzeit ab 30 Std. möglich)
- Grenzstraße 165, 46562 Voerde (Niederrhein), Deutschland
- Hybrid
Viele Vertriebler verkaufen Produkte. Die Besten verkaufen Emotionen.
Genau das erwartet dich bei uns.
Du begeisterst Privatkundinnen und -kunden für exklusive Weine aus Südafrika, baust Vertrauen auf und führst Verkaufsgespräche mit dem klaren Ziel, Kundinnen und Kunden langfristig zu gewinnen.
Dabei verbindest du Charisma und Verkaufstalent mit echtem
Ehrgeiz: Du schaffst Vertrauen, erkennst Kundenbedürfnisse und führst Gespräche erfolgreich zum Abschluss.
Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, dich an deinen Zielen messen lässt und Freude daran hast, nachhaltig erfolgreich im Vertrieb zu sein, findest du bei uns die perfekte Herausforderung.
- Deine Aufgaben
- Telefonische Verkaufsgespräche mit Privatkunden in Deutschland und Europa führen
- Kunden auf Deutsch und Englisch beraten und begeistern
- Interesse für unsere exklusiven Weine aus Südafrika wecken
- Kundenbedürfnisse erkennen und passende Angebote entwickeln
- Verkaufsgespräche erfolgreich zum Abschluss führen
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und den eigenen Kundenstamm entwickeln
- Verkaufsziele eigenständig verfolgen und erreichen
- Das bringst du mit
- Erste Erfahrung im aktiven Vertrieb oder Telefonvertrieb
- Spaß daran, Verkaufsgespräche eigenständig zu führen und erfolgreich abzuschließen
- Ehrgeiz, Eigenmotivation und den Willen, ambitionierte Ziele zu erreichen
- Charisma und die Fähigkeit, Menschen für dich und dein Angebot zu begeistern
- Souveränes Auftreten am Telefon sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Kunden langfristig zu gewinnen
- Hohe Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für internationale Kundengespräche
- Das erwartet dich
- Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten Provision
- Strukturierte Einarbeitung und erfahrene Kolleg innen, die dich auf deinem Weg zum Erfolg begleiten
- Möglichkeit, dir deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln
- Hochwertiges Produkt, die Kunden begeistern und hinter denen du mit Überzeugung stehen kannst.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Moderne Arbeitsplätze mit einer professionellen Vertriebsausstattung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken.
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
- Online bewerben
- Impressum Datenschutzerklärung Powered by softgarden
(Junior) Sales Manager (m/w/d) B2C Arbeitgeber: CAPREO GmbH
Als (Junior) Sales Manager (m/w/d) B2C in Voerde profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Erfolge setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Provision, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an deiner Seite hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Vertrieb weiterzuentwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, während du exklusive Weine aus Südafrika verkaufst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Sales Manager (m/w/d) B2C erhalten könntest
✨Vertraue auf lokale Netzwerke
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.
✨Engagement in Vertriebsgruppen
Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.
✨Kreativ sein bei der Jobsuche
Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie CAPREO GmbH – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager (m/w/d) B2C mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!
Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an CAPREO GmbH reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!
Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPREO GmbH vorbereitet
✨Vertriebsszenarien durchspielen
Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.
✨Kenntnisse über das Produkt und den Markt
Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von CAPREO GmbH vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.
✨Gespräche über Zielerreichung vorbereiten
Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.
