Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden für exklusive Weine und führe erfolgreiche Verkaufsgespräche.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Vertrieb.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Entwickle langfristige Kundenbeziehungen und arbeite mit einem tollen Produkt.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Genau das erwartet dich bei uns.
Du begeisterst Privatkundinnen und -kunden für exklusive Weine aus Südafrika, baust Vertrauen auf und führst Verkaufsgespräche mit dem klaren Ziel, Kundinnen und Kunden langfristig zu gewinnen.
Dabei verbindest du Charisma und Verkaufstalent mit echtem
Ehrgeiz: Du schaffst Vertrauen, erkennst Kundenbedürfnisse und führst Gespräche erfolgreich zum Abschluss.
Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, dich an deinen Zielen messen lässt und Freude daran hast, nachhaltig erfolgreich im Vertrieb zu sein, findest du bei uns die perfekte Herausforderung.
- Telefonische Verkaufsgespräche mit Privatkunden in Deutschland und Europa führen
- Kunden auf Deutsch und Englisch beraten und begeistern
- Interesse für unsere exklusiven Weine aus Südafrika wecken
- Kundenbedürfnisse erkennen und passende Angebote entwickeln
- Verkaufsgespräche erfolgreich zum Abschluss führen
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und den eigenen Kundenstamm entwickeln
- Verkaufsziele eigenständig verfolgen und erreichen
- Erste Erfahrung im aktiven Vertrieb oder Telefonvertrieb
- Spaß daran, Verkaufsgespräche eigenständig zu führen und erfolgreich abzuschließen
- Ehrgeiz, Eigenmotivation und den Willen, ambitionierte Ziele zu erreichen
- Charisma und die Fähigkeit, Menschen für dich und dein Angebot zu begeistern
- Souveränes Auftreten am Telefon sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Kunden langfristig zu gewinnen
- Hohe Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für internationale Kundengespräche
- Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten Provision
- Strukturierte Einarbeitung und erfahrene Kolleg*innen, die dich auf deinem Weg zum Erfolg begleiten
- Möglichkeit, dir deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln
- Hochwertiges Produkt, die Kunden begeistern und hinter denen du mit Überzeugung stehen kannst.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Moderne Arbeitsplätze mit einer professionellen Vertriebsausstattung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken.
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
(Junior) Sales Manager (m/w/d) B2C Arbeitgeber: CAPREO
Als (Junior) Sales Manager (m/w/d) B2C in unserem Unternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du mit Leidenschaft exklusive Weine aus Südafrika vertreibst. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Fixgehalt und leistungsorientierte Provisionen, sondern auch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Unsere strukturierte Einarbeitung und erfahrene Kolleg*innen fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du langfristige Kundenbeziehungen aufbaust und deine Verkaufsziele eigenständig verfolgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Sales Manager (m/w/d) B2C erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CAPREO treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CAPREO empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CAPREO dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CAPREO bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager (m/w/d) B2C mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CAPREO bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CAPREO erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPREO vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
