Wir sind das Unternehmen, das der ganzen Welt ein Lächeln schenkt. Unsere Mission: 8 Milliarden Menschen zum Lächeln bringen. Dafür schaffen wir mit unserer ikonischen Marke Capri-Sun weltweit unbeschwerte Momente für Kinder. Unser Anspruch ist klar: Wir wollen das geschmacklich beste, nachhaltige und führende Kindergetränk sein. Was uns ausmacht? Menschen mit Tatendrang, die lösungsorientiert denken, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, eine starke Marke aktiv mitzugestalten. Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns zu wachsen, bist du bei uns genau richtig.
Ab sofort suchen wir Dich (m/w/d) in Eppelheim (DE) als: SENIOR MAINTENANCE MANAGER
DEINE AUFGABEN
Organisatorische Leitung der technischen Betreuung und Instandhaltung für den Produktionsbereich Abfüllung Ost, Abfüllung West sowie die Beutelfertigung von Capri Sun in Eppelheim.
Mitglied des Standortleitungsteams und damit mitverantwortlich für strategische Entscheidungen der Geschäftsleitung.
Verantwortlich für die Initiierung und Umsetzung von CAPEX-Projekten.
Erreichen von Effizienzzielen durch Erhöhung der OEE/GE und Reduzierung von Ausschuss und anderen Maschinenverlusten.
Strategische Entwicklung und Sicherstellung der Funktionalität der technischen Infrastrukturen.
Analyse von Schwachstellen und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Störungen und Reparaturen sowie allgemeine Koordination der technischen Prozesse.
Auswertung der erfassten Daten aus Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten mit dem Ziel, die Anlagenverfügbarkeit zu optimieren und den bestehenden Prozessablauf zu verbessern.
Weiterentwicklung von Wartungs- und Instandhaltungstechnologien.
Fördern, Unterstützen und Vorantreiben der Lean- und TPM-Methodik.
Etablierung der vorbeugenden Instandhaltung und Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit von Anlagen und Maschinen.
Enge Zusammenarbeit mit allen erforderlichen Anlagenlieferanten.
Verantwortlich für die Einhaltung aller CE-Anforderungen, einschließlich elektrischer Sicherheit.
Ausbildung und Schulung der Mitarbeiter in den Bereichen Technik und TPM.
Personalplanung und Organisation der Wochenendarbeit.
DEIN PROFIL
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
Mindestens fünf Jahre Berufs- sowie Führungserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Mindset für kontinuierliche Verbesserung sowie Aufbau wirksamer Prozesse.
Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik, TPM, Change Management, Lean Management, vorbeugender Instandhaltung und Fehleranalysen.
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
Gute SAP-Kenntnisse.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
WAS DICH ERWARTET
Ein breites Aufgabengebiet und vielzählige Möglichkeiten Herausforderungen anzunehmen.
Ein Umfeld mit motivierten und professionellen Kollegen.
Die Möglichkeit einer tollen Marke weiterhin zum Erfolg zu verhelfen, die der ganzen Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert.
Teil eines bekannten und wachsenden Unternehmens zu sein.
Eine faire Vergütung mit vielen tollen Benefits.
We are the company that makes the whole world smile. And we do it 6 billion times a year – whenever someone drinks one of our products!
We’re thrilled about the great taste and natural ingredients in our products, and about how fun it is to drink Capri Sun.
Our cult favorite brand, Capri Sun, is beloved by the young and young at heart in over 100 countries.
We are the number one children’s beverage brand and the fourth largest juice brand worldwide.
We have over 24 production sites around the world, and we cooperate with companies like the Kraft Heinz Company and Coca-Cola in longstanding partnerships.
Our offices are based in Switzerland, Germany, United Kingdom, France, Austria, Poland, Dubai and China.
At Capri-Sun you'll find all the characteristics of a privately-owned business, where our owner Dr. Hans-Peter Wild has grown the business through a ‘can do’ attitude with focus on innovation and quality.
We are guided by our 5 core values of integrity, simplicity, excellence, entrepreneurship and solidarity.
Our culture is open, entrepreneurial and fun with a strong focus on performance and growth opportunities.
Working for Capri Sun means being able and empowered to make a real impact!
Throughout the Capri Sun Group, we are guided by our five values: Integrity, Simplicity, Excellence, Entrepreneurship and Solidarity.
Our culture is open, entrepreneurial and full of fun, with a focus on performance and growth opportunities.
Working for Capri Sun means wanting to roll up your sleeves and pitch in, have a direct impact – and even better, you’ll get the chance to actively help shape things!
We tackle challenges and grow and develop our people to achieve our vision.
With our vision, we strive to achieve profitable growth, thereby bringing 8 billion smiles to faces all over the world, every single year.
We are the best employer for all those who focus on solutions, want to assume responsibility and value the opportunity to succeed together with inspiring, professional colleagues.
If you feel the same thirst for growth, appreciate flat hierarchies and have a “can do” spirit and a contagious smile, we might be just the right place for you!
Our employees are top performers and the driving force behind our everyday growth.
Of course, they need an excellent working environment to do so!
During the last couple of years, we have worked hard at offering exactly this: a working environment in which our employees can excel.
We are all the more proud that the renowned Top Employer Institute has distinguished us once again as Top Employer for Switzerland & Germany this year!
Moreover, we have been recognized a Best Managed Company in Switzerland for operating at the highest levels of business excellence.
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Senior Maintenance Manager (m/w/d) in Eppelheim Arbeitgeber: Capri Sun GmbH
Capri-Sun bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit geschätzt werden. Als Teil eines global anerkannten Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Markenstory beizutragen. Unsere Kultur fördert Vielfalt und Engagement, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Chance auf internationale Zusammenarbeit bieten.
