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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalabteilung und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Unternehmen, das Kindern weltweit Freude bringt und sich für eine bessere Zukunft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur und trage zu einem gesünderen Planeten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an HR-Themen und Teamarbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Macher, die gemeinsam wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Wir sind das Unternehmen, das allen Kindern dieser Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert. Den kleinen wie den grossen Kindern. Und das bereits sechs Milliarden Mal im Jahr. Wir stellen nicht nur Getränke her, sondern fühlen uns auch verpflichtet unseren Teil zu einer gesünderen und besseren Welt beizutragen. Wir sind der beste Arbeitgeber für Macher, die gerne im Team arbeiten und gemeinsam weiterkommen wollen.
An unserem Standort in Eppelheim suchen wir Dich (m/w/d) in Teilzeit (60-80%) ab sofort:
HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Capri Sun GmbH
Kontaktperson:
Capri Sun GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von uns in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als HR Business Partner.
✨Informiere Dich über unsere Werte
Setze Dich intensiv mit unseren Unternehmenswerten und unserer Mission auseinander. Zeige in Gesprächen, dass Du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Welt beizutragen.
✨Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele in einem Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie Du unser Team unterstützen kannst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da wir einen starken Fokus auf Teamarbeit legen, solltest Du in Deinen Gesprächen betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Werte, Mission und die Produkte, die sie herstellen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im HR-Bereich und deine Teamfähigkeit, da dies für die Rolle als HR Business Partner wichtig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Teilzeitstelle bist. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und welche konkreten Beiträge du leisten kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capri Sun GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Unternehmen handelt, das sich für eine bessere Welt einsetzt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Business Partner unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder nach der Unternehmenskultur.
