Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und gestalte die Personalarbeit aktiv mit.
  • Unternehmen: Werde Teil von Capri-Sun, der Marke, die weltweit Lächeln zaubert.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Capri Sun Flatrate, Jobbike und viele weitere tolle Benefits.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team, flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer ikonischen Marke und bringe 8 Milliarden Menschen zum Lächeln.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalarbeit sind von Vorteil.

Wir sind das Unternehmen, das der ganzen Welt ein Lächeln schenkt. Unsere Mission: 8 Milliarden Menschen zum Lächeln bringen. Dafür schaffen wir mit unserer ikonischen Marke Capri-Sun weltweit unbeschwerte Momente für Kinder. Unser Anspruch ist klar: Wir wollen das geschmacklich beste, nachhaltige und führende Kindergetränk sein. Was uns ausmacht? Menschen mit Tatendrang, die lösungsorientiert denken, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, eine starke Marke aktiv mitzugestalten. Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns zu wachsen, bist du bei uns genau richtig.

An unserem Standort in Eppelheim suchen wir Dich (m/w/d) ab sofort:
PERSONALSACHBEARBEITER

DEINE AUFGABEN

  • Administrative Unterstützung der HR Business Partner
  • Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen im Rahmen von operativen Prozessen, z. B. Entgeltänderungen, Versetzungen, Mutterschutz und Elternzeit
  • Organisation von Ein- & Austritten inkl. Anlage und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten sowie Anhörung des Betriebsrats
  • Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personellen Fragestellungen
  • Erstellung von Dokumenten und Nachhalten der Rückläufe im Rahmen von Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozessen
  • Überwachung von Befristungen
  • Erstellung von HR-Auswertungen und Personalstatistiken
  • Schnittstelle zur zentralen Gehaltsabrechnung und weiteren internen und externen Partnern
  • Unterstützung und Durchführung von HR-Projekten

DEIN PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, bevorzugt im Umfeld eines international agierenden Industrieunternehmens
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie IT-Affinität
  • Erfahrung mit Workday und P&I Loga von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS DICH ERWARTET

  • Ein breites Aufgabengebiet und vielzählige Möglichkeiten Herausforderungen anzunehmen
  • Ein Umfeld mit motivierten und professionellen Kolleg:innen
  • Die Möglichkeit einer tollen Marke weiterhin zum Erfolg zu verhelfen, die der ganzen Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert
  • Teil eines bekannten und wachsenden Unternehmens zu sein
  • Eine faire Vergütung mit vielen tollen Benefits (zum Beispiel Capri Sun Flatrate, Altersvorsorgemodelle, Partner von Corporate Benefits, Jobbike, uvm.)

We are the company that makes the whole world smile. And we do it 6 billion times a year – whenever someone drinks one of our products! We’re thrilled about the great taste and natural ingredients in our products, and about how fun it is to drink Capri Sun. Our cult favorite brand, Capri Sun, is beloved by the young and young at heart in over 100 countries. We are the number one children’s beverage brand and the fourth largest juice brand worldwide. We have over 24 production sites around the world, and we cooperate with companies like the Kraft Heinz Company and Coca-Cola in longstanding partnerships. Our offices are based in Switzerland, Germany, United Kingdom, France, Austria, Poland, Dubai and China. At Capri‑Sun you'll find all the characteristics of a privately‑owned business, where our owner Dr. Hans‑Peter Wild has grown the business through a ‘can do’ attitude with focus on innovation and quality. We are guided by our 5 core values of integrity, simplicity, excellence, entrepreneurship and solidarity. Our culture is open, entrepreneurial and fun with a strong focus on performance and growth opportunities. Working for Capri Sun means being able and empowered to make a real impact! Throughout the Capri Sun Group, we are guided by our five values: Integrity, Simplicity, Excellence, Entrepreneurship and Solidarity. Our culture is open, entrepreneurial and full of fun, with a focus on performance and growth opportunities. Working for Capri Sun means wanting to roll up your sleeves and pitch in, have a direct impact – and even better, you’ll get the chance to actively help shape things! We tackle challenges and grow and develop our people to achieve our vision. With our vision, we strive to achieve profitable growth, thereby bringing 8 billion smiles to faces all over the world, every single year. We are the best employer for all those who focus on solutions, want to assume responsibility and value the opportunity to succeed together with inspiring, professional colleagues. If you feel the same thirst for growth, appreciate flat hierarchies and have a “can do” spirit and a contagious smile, we might be just the right place for you! Our employees are top performers and the driving force behind our everyday growth. Of course, they need an excellent working environment to do so! During the last couple of years, we have worked hard at offering exactly this: a working environment in which our employees can excel. We are all the more proud that the renowned Top Employer Institute has distinguished us once again as Top Employer for Switzerland & Germany this year! Moreover, we have been recognized a Best Managed Company in Switzerland for operating at the highest levels of business excellence.

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Capri Sun Group

Capri-Sun ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und offenes Arbeitsumfeld bietet. In Eppelheim erwartet dich ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Mission arbeitet, 8 Milliarden Menschen zum Lächeln zu bringen. Mit attraktiven Benefits wie einer Capri Sun Flatrate, Altersvorsorgemodellen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bist du Teil eines wachsenden Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Verantwortung legt.

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Kontaktdaten:

Capri Sun Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Capri Sun Group aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Capri Sun Group, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Administrative Unterstützung
Personaleinzelmaßnahmen
Organisation von Ein- & Austritten
Personalaktenpflege
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
MS-Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Capri Sun Group klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capri Sun Group vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Capri Sun Group die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!