Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für SAP SD/LE Prozesse und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen, das Kindern ein Lächeln ins Gesicht zaubert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, spannende Projekte und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine beliebte Marke und mache einen echten Unterschied weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD/LE und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind das Unternehmen, das ein Lächeln auf die Gesichter von Kindern zaubert. Unsere Mission ist es, 8 Milliarden Gesichter zum Lächeln zu bringen, und wir werden von unserem Ziel geleitet, sorglose Momente für Kinder auf der ganzen Welt zu schaffen. Mit unserer ikonischen Capri-Sun-Marke streben wir danach, das am besten schmeckende, nachhaltige und führende Getränk für Kinder zu sein. Wir sind der ideale Arbeitgeber für durstige Menschen, die lösungsorientiert denken, eine Liebesmarke gestalten möchten und mit uns wachsen wollen.
Am Standort Eppelheim suchen wir Sie (m/w/x) als:
SENIOR SAP INHOUSE CONSULTANT SD/LE
UMFANG DER ROLLE
Sie übernehmen die vollständige funktionale und technische Verantwortung für zentrale Order-to-Cash- und Logistikprozesse. Sie arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, um Anforderungen zu verstehen, Ursachenanalysen durchzuführen und aktiv effektive Lösungen zu gestalten. Dabei bringen Sie Ihr Fachwissen und Best Practices in eine komplexe, internationale SAP-Umgebung ein.
IHRE AUFGABEN
- Analyse, Design und kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsprozessen in SAP SD und LE (Order-to-Cash, Vertrieb, Lieferung, Versand)
- Beratung der Fachabteilungen zu End-to-End-Prozessen und Umsetzung der Anforderungen unter Verwendung von SAP-Standard, Anpassungen und Erweiterungen
- Technische Analyse und Debugging von SD/LE-Prozessen; Durchführung von Ursachenanalysen für komplexe Prozess- und Systemprobleme
- Spezifikation, Koordination und Unterstützung von Entwicklungen (z.B. mit internen/externalen ABAP-Entwicklern)
- Unterstützung, Überwachung und Problemlösung von Schnittstellen und Integrationen (z.B. IDoc, EDI, RFC, APIs; Verbindungen zu AEB, Transporeon, Frachtführern und EDI-Partnern)
- Zusammenarbeit mit Basis-, Infrastruktur- und Middleware-Teams, Unterstützung bei der Leistungsanalyse und Optimierung bestehender Lösungen
- Teilnahme an internationalen Rollouts, Implementierungen und Go-Lives, einschließlich Hypercare-Phasen
- 2nd und 3rd Level Support für geschäftskritische Prozesse, einschließlich Tests (SIT/UAT) und Dokumentation
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf SD, fundierte Kenntnisse der LE-Prozesse
- Starkes Verständnis von SAP-Architekturen, Integrationen und Erweiterungsoptionen, sicher in der Anpassung
- Praktische Erfahrung im ABAP-Debugging und in der Analyse von SAP-Standardprozessen
- Erfahrung mit IDoc/EDI/RFC und idealerweise Middleware-/Integrationsszenarien; fundiertes Verständnis der Schnittstellenkommunikation (ALE, RFC usw.)
- Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, starke Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN
- Eine technisch herausfordernde SAP-Umgebung mit erheblichem Gestaltungsspielraum für Lösungen.
- Spannende internationale Projekte im Zusammenhang mit SAP, Integration und digitalen Prozessen.
- Gemeinsam mit motivierten und professionellen Kollegen durchstarten.
- Die Chance, eine geliebte Marke zu gestalten, die Menschen auf der ganzen Welt zum Lächeln bringt.
- Ein etabliertes und wachsendes Unternehmen mit einem starken Ruf.
- Attraktives Vergütungspaket und viele großartige Vorteile.
Senior SAP Inhouse Consultant SD/LE (m/f/x) Arbeitgeber: Capri Sun Group
Als Arbeitgeber in Eppelheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die kontinuierliche Verbesserung von SAP-Prozessen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Vorteile bieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, Kindern auf der ganzen Welt ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Inhouse Consultant SD/LE (m/f/x) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Capri Sun Group! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Inhouse Consultant SD/LE (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Capri Sun Group einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capri Sun Group vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
