IT Service Management (m/w/d)
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IT Service Management (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Kunden bei der Verbesserung ihrer IT-Prozesse und entwickle ITSM-Systeme weiter.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf IT Service Management spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Services aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Lernbereitschaft und grundlegendes IT-Wissen sind wichtig, Erfahrung ist nicht erforderlich.
  • Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess beinhaltet ein Kennenlernen und ein persönliches Gespräch im Office.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du möchtest in die Welt des IT Service Managements eintauchen und dabei helfen, ITSM-Systeme zu entwickeln und zu optimieren? Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre IT-Prozesse zu verbessern und maßgeschneiderte Lösungen zu finden. Mit Begeisterung und Neugier arbeitest du an der Weiterentwicklung von ITSM-Plattformen und trägst dazu bei, die IT-Services unserer Kunden zukunftsfähig zu machen.

Tätigkeiten

  • Kundenberatung: Du stehst unseren Kunden für technischen Support zur Seite und unterstützt bei der Analyse ihrer ITSM-Bedürfnisse um passende Lösungen zu entwickeln.
  • Systemadministration und -entwicklung: Du konfigurierst, passt an und entwickelst ITSM-Plattformen weiter - auch wenn du hier noch nicht viel Erfahrung hast, lernst du schnell und arbeitest dich gerne ein.
  • Prozessoptimierung: Du bringst kreative Ideen ein, um bestehende ITSM-Prozesse zu verbessern und deren Effizienz zu steigern.
  • Dokumentation: Du erstellst und pflegst Dokumentationen und Schulungsunterlagen.

Anforderungen

  • Lernbereitschaft: Erfahrung ist bei uns nicht das Wichtigste - viel wichtiger ist, dass du Freude, Neugier und Begeisterung an der Entwicklung von ITSM-Systemen hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
  • Grundlegendes IT-Wissen: Du bringst grundlegendes Wissen und technisches Interesse an IT-Prozessen mit und hast ein Interesse daran, dich in ITIL-Standards und ITSM-Tools einzuarbeiten.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst technische Sachverhalte verständlich erklären und kommunizierst gerne mit Kunden auf Deutsch und Englisch.

Bewerbungsprozess

  • Erstes Telefonat zum Kennenlernen.
  • Fachliches Interview mit einem der Teammanager und eventuell einer Person aus deinem künftigen Team.
  • Anschließend laden wir dich zu uns ins Office ein, damit du einen Eindruck von deinen Kollegen, Kolleginnen und den Räumlichkeiten bekommst. Meistens kommt es an dem Tag schon zur Vertragsunterzeichnung.

IT Service Management (m/w/d) Arbeitgeber: Capricorn Consulting GmbH

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen der IT-Branche, wo Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich IT Service Management. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der Kreativität und Effizienz vereint.
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Kontaktperson:

Capricorn Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Service Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die IT Service Management-Branche zu erfahren. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in diesem Bereich arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT Service Management. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen für das Interview.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem technischen Interview gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses Begeisterung und Neugier. Stelle Fragen zu den ITSM-Projekten, an denen du arbeiten würdest, und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Management (m/w/d)

Technisches Verständnis
ITIL-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Prozessoptimierung
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Lernbereitschaft
Anpassungsfähigkeit
Interesse an ITSM-Tools
Engagement für kontinuierliche Verbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für IT Service Management zeigt. Betone deine Lernbereitschaft und dein Interesse an ITIL-Standards und ITSM-Tools.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, betone alle relevanten Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten im IT-Bereich zeigen. Zeige, wie du kreative Ideen zur Prozessoptimierung beitragen kannst.

Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über gängige Fragen im Bereich IT Service Management und bereite Antworten vor, die deine Kommunikationsstärke und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capricorn Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im IT Service Management liegt, solltest du dich mit grundlegenden IT-Prozessen und ITIL-Standards vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Die Firma legt Wert auf Neugier und Begeisterung für die Entwicklung von ITSM-Systemen. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit neue Themen erlernt hast und welche Schritte du unternommen hast, um dich weiterzuentwickeln.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären, unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, und sei bereit, dies im Interview zu demonstrieren.

Fragen zur Prozessoptimierung vorbereiten

Überlege dir kreative Ideen, wie bestehende ITSM-Prozesse verbessert werden könnten. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen könntest.

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