Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft mit deinem Organisationstalent.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten, persönliche Einarbeitung und zahlreiche Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und erste Projekterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS WIRD DEIN JOB:
- Du übernimmst kleinere bis mittlere IT-Projekte und begleitest sie über alle Projektphasen hinweg.
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und führst Meetings eigenständig durch.
- Du sorgst für eine klare und transparente Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten.
- Du überwachst Projektzeitpläne, koordinierst Aufgaben und behältst jederzeit den Überblick.
- Du unterstützt bei der Durchführung von Workshops und Projektgruppen-Meetings.
- Du bringst erste IT-Erfahrungen ein und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter.
DEIN PROFIL:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens, der technischen BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Solide erste Projekterfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit IT-Bezug.
- Ein freundliches, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Eine kundenorientierte Arbeitsweise und den Anspruch, passende Lösungen zu finden.
- Eine strukturierte, zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
FREUE DICH AUF:
- Abwechslung garantiert: Vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team, das flache Hierarchien lebt.
- Wertschätzung, die man spürt: Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – hier zählt deine Stimme.
- Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung, damit du beruflich und privat glänzen kannst.
- Karriere mit Perspektive: Wir denken langfristig – und fördern deinen Weg nach oben.
- Dein Einsatzort ist Bremen, aber du hast die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten.
- Persönliches Onboarding in deiner Welcome Week mit Buddy und Mentoring.
- Bonusmodelle & regelmäßige Feedbackgespräche, Eigenverantwortung & Karrieremöglichkeiten für deine Perspektive.
- Zuschuss zu Sport- und Fitnessangeboten & Corporate Benefits, Jobrad und gesunde Snacks und Getränke im Office.
- Wenn du Lust hast, nimm teil an: Regelmäßige Team-Events, Afterworks, eigene Fitness-Communitys, lustige Office-Airhockey-Turniere und BBQ´s.
Junior IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Capricorn Consulting GmbH
Capricorn Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf langfristige Beziehungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sowie regelmäßigen Team-Events und innovativen Projekten, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter wachsen und sich entfalten kann.
Kontaktdaten:
Capricorn Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das ist besonders wichtig für die Rolle als Projektmanager!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Studienarbeiten mit, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Junior IT-Projektmanager für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement hervor, auch wenn sie klein sind. Zeig uns, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für Technologie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Eine gute Kommunikation ist schließlich auch Teil des Jobs!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capricorn Consulting GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, welche Projekte sie bereits umgesetzt haben und wie sie ihre Kunden betreuen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik – so kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da es sich um eine Position im IT-Projektmanagement handelt, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen betonen. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu wachsen.
