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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft in einer Schlüsselrolle nah an der Geschäftsführung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzung, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und arbeite an spannenden Compliance-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in vergleichbarer Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Es erwartet dich bei uns eine Schlüsselrolle nah an der Geschäftsführung – mit echtem Gestaltungsspielraum und klarer Entwicklungsperspektive. Du agierst als strategische Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern und übernimmst eigenverantwortlich zentrale Steuerungsthemen in den Bereichen ISO, Datenschutz, Compliance, Vertragsmanagement und Controlling.
Tätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
- Koordination und Abstimmung zwischen Fachabteilungen als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern
- Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung von Compliance-Management, insbesondere im Bereich Datenschutz (DSGVO), ISO-Zertifizierungen (27001), Arbeitssicherheit und Vertragsmanagement
- Steuerung und Nachverfolgung von Audits und internen Prüfungen
- Weiterentwicklung und Controlling zentraler KPI-, Kennzahlen- und Reportingstrukturen als Grundlage für Managemententscheidungen
- Übernahme anspruchsvoller Sonderprojekte, z. B. im Prozess- oder Organisationsmanagement
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Position mit vergleichbarer Verantwortung, idealerweise im mittelständischen Umfeld
- Interesse an Compliance-Themen wie ISO, Datenschutz, Arbeitssicherheit und kaufmännische Prozesse & Controlling
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Team
Abwechslung garantiert: Vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team, das flache Hierarchien lebt. Wertschätzung, die man spürt: Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – hier zählt deine Stimme.
Bewerbungsprozess
Erstes Telefonat zum Kennenlernen. Fachliches Interview mit einem der Teammanager und eventuell einer Person aus deinem künftigen Team. Anschließend laden wir dich zu uns ins Office ein, damit du einen Eindruck von deinen Kollegen, Kolleginnen und den Räumlichkeiten bekommst. Meistens kommt es an dem Tag schon zur Vertragsunterzeichnung.
Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Capricorn Consulting GmbH
Kontaktperson:
Capricorn Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit der Geschäftsführung oder dem Team in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefonat vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Schlüsselrolle bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Interview ein kurzes Dankeschön zu senden! Das ist eine nette Geste und hält dich im Gedächtnis der Entscheidungsträger. Und denk daran, dich über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capricorn Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Schlüsselthemen
Mach dich mit den zentralen Themen wie ISO, Datenschutz und Compliance vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Management oder Vertragsmanagement gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Entscheidungsfindung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Entscheidungen getroffen hast, um deine Stärken zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.