Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und identifiziere potenzielle Neukunden.
- Unternehmen: Wawibox – ein innovatives Unternehmen mit einer lebendigen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und jährliches Lerngeld von 1.000 €.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und erste Erfahrungen im TeleSales wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als (Junior) Sales Manager bist Du Teil unseres Sales Outbound Teams und weißt unsere B2B Kunden zu überzeugen. Dabei verkaufst Du nicht nur „irgendwas“ von der Stange: Wawibox verändert die Gewohnheiten unserer Kunden, gibt ihnen Perspektive und erleichtert ihren Arbeitsalltag. Du übernimmst die erste Phase des Verkaufsprozesses und identifizierst dabei potenzielle Kunden. Als Teil unseres Inside Sales Teams legst Du somit den Grundstein für unseren kontinuierlichen Vertriebserfolg. Mit Dir zusammen wollen wir mehr erreichen – egal ob Du bereits Erfahrung im Vertrieb mitbringst, frisch in die Berufswelt startest oder den Quereinstieg wagen willst – Was Du noch nicht mitbringst, lernst Du on‑the‑job von Deinen erfahrenen Teammitgliedern.
Deine Aufgaben:
- Du berätst unsere Kunden im ersten Schritt telefonisch und qualifizierst Leads nach den wichtigsten Kriterien – damit hilfst Du einerseits durch Deine professionelle Bedarfsanalyse die Sales‑Pipeline zu vergrößern und andererseits den Grundstein für weitere Verhandlungen zu legen.
- Du sammelst Kontaktinformationen und Marktdaten und identifizierst potenzielle Neukunden – dadurch sondierst Du eigenverantwortlich den Markt und bist unser Experte für die Bedürfnisse unserer Kunden.
- Du erfasst und pflegst gewonnene Daten im CRM‑System – damit strukturierst Du unsere Vertriebsprozesse, sicherst die hohe Datenqualität und -verfügbarkeit und wertest die Vertriebsaktivität aus.
- Du unterstützt unser Sales‑ und Key Account Management Team bei der Erfüllung der Salesziele durch Bereitstellung von präzisen Daten und Erstellung von Reports.
Ein Great Place To Work, weil...
- es neben unseren großartigen Mitwirkenden, der lebendigen Kultur und einer gemeinsamen Vision, eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen gibt, die Wawibox zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
- Flexible Arbeitszeiten & Urlaubsplanung, um Dich in deinem Alltag zu entlasten.
- Hybrides Arbeiten vor Ort & remote, um das Beste aus beiden Welten zu vereinen.
- Jährliches Lerngeld für deine persönliche Entwicklung in Höhe von 1.000 € für Konferenzen, Kurse, Bücher & Co.
- 20 % Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Die Möglichkeit ein Dienstrad über uns zu beziehen, um umweltfreundlich mobil zu sein.
- Regelmäßige Teamevents und Get‑togethers, zu denen auch Family & Friends herzlich eingeladen sind.
- Eine moderne und ergonomische Arbeitsumgebung – auch im Home Office wirst Du bestens ausgestattet.
- Eine transparente Firmenphilosophie durch unternehmensweite Dreamteam Meetings, dem Einsatz von OKRs und jährlichen Strategie- und Kultur‑Workshops.
- Und wie selbstverständlich kostenlose Getränke, Snacks & Obst.
Unsere Erwartungen und Wünsche:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, egal welcher Fachrichtung.
- erste Erfahrungen im TeleSales oder einem anderen telefonintensiven Bereich wünschenswert.
Bei Wawibox schätzen wir Vielfalt und fördern ein integratives Umfeld, in dem sich unsere Teammitglieder mit unterschiedlichem Hintergrund, Alter, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleichermaßen wertgeschätzt fühlen. Um dies zu erreichen, verpflichten wir uns, einen Einstellungsprozess zu gestalten, der allen die gleichen Chancen auf eine Anstellung bietet.
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: caprimed GmbH
Wawibox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lebendige Unternehmenskultur und zahlreiche Vorteile bietet, die das Arbeiten bei uns zu einem besonderen Erlebnis machen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individueller Entwicklungsplanung und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördern wir nicht nur dein persönliches Wachstum, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, regelmäßige Teamevents und eine transparente Firmenphilosophie, die alle Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Produkten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Da du im Vertrieb arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Leads qualifizierst und Kunden überzeugst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir helfen dir gerne dabei, den richtigen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in telefonintensiven Bereichen. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei caprimed GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über Wawibox
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Wawibox und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe, wie die Lösungen des Unternehmens den Arbeitsalltag der Kunden verbessern können. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb und wie Du potenzielle Kunden identifizieren würdest. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Vergangenheit, die Deine Fähigkeiten im TeleSales oder in telefonintensiven Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Als (Junior) Sales Manager ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Vielleicht kannst Du ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um Deine Argumentation zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur bei Wawibox zu erfahren. Stelle Fragen zu den Teamevents oder zur Zusammenarbeit im Inside Sales Team. Das zeigt, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Dich gut ins Team integrieren möchtest.
