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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage your own sales pipeline and convince potential customers in Austria.
- Arbeitgeber: Wawibox, ein innovatives Unternehmen im Dentalmarkt mit Fokus auf Qualität und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelles Coaching und jährliches Lerngeld für deine persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung, regelmäßige Teamevents und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe unsere Vision auf Hochtouren voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten und weißt, sie von Innovationen mit echtem Mehrwert zu überzeugen? Wawibox setzt Zeichen – seit 2012 durchdringen wir den Dentalmarkt stetig mit Transparenz, Qualität und außergewöhnlicher Kundenorientierung. Wawibox verändert die Gewohnheiten unserer Kunden, gibt ihnen Perspektive und erleichtert ihren Arbeitsalltag. Mit Dir zusammen wollen wir mehr erreichen – Join our Dreamteam!
Was erwartet dich?
- Du managst deine eigene Sales-Pipeline - vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss betreust Du unsere potenziellen Kund:innen in Österreich und überzeugst diese von unserer Digitalisierungslösung.
- Du bist verantwortlich für deinen Erfolg - durch unser CRM (Hubspot) beobachtest Du Deine Erfolgszahlen, erstellst Reportings und leitest aktiv Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du hast ein starkes Team an deiner Seite - durch gemeinsame Hunting Days, Mentoring im Team und Coaching Sessions mit unserem Head of Sales wollen wir Deine Performance und die des Teams auf Raketengeschwindigkeit bringen.
- Du bist im Austausch mit weiteren Departments bei unserem Unternehmen - durch den transparenten Austausch im Unternehmen, trägst Du mit Deinem Produkt- und Prozesswissen zur Verbesserung der gesamten User-Experience bei.
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeiten & Urlaubsplanung, um Dich in deinem Alltag zu entlasten.
- Individuelle Entwicklungsplanung und Coaching, um dein Wachstum zu beschleunigen.
- Hybrides Arbeiten vor Ort & remote, um das Beste aus beiden Welten zu vereinen.
- Jährliches Lerngeld für deine persönliche Entwicklung in Höhe von 1.000 Euro für Konferenzen, Kurse, Bücher & Co.
- 20 % Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Die Möglichkeit ein Dienstrad über uns zu beziehen, um umweltfreundlich mobil zu sein.
- Regelmäßige Teamevents und Get-togethers, zu denen auch Family & Friends herzlich eingeladen sind.
- Eine moderne und ergonomische Arbeitsumgebung - auch im Home Office wirst Du bestens ausgestattet.
- Eine transparente Firmenphilosophie durch unternehmensweite Dreamteam Meetings, dem Einsatz von OKRs und jährlichen Strategie- und Kultur-Workshops.
- Und wie selbstverständlich kostenlose Getränke, Snacks & Obst.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium, egal in welcher Fachrichtung.
- Du hast erste Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Du bringst eine Hands-on-Mentalität und Motivation mit, um unsere Vision auf Hochtouren voranzubringen.
- Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und exzellente kommunikative Fähigkeiten, um die Pain Points unserer Zielgruppe zu verstehen und Lösungen bereitzustellen.
- Du hast die Power, dich vom ersten "Nein" nicht abschrecken zu lassen.
- Du kommunizierst sehr sicher und mühelos in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Outbound Sales Manager für Österreich (m/w/d) Arbeitgeber: Caprimed
Kontaktperson:
Caprimed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outbound Sales Manager für Österreich (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Sales-Pitch! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person bist, um das Team zu verstärken und die Vision von Wawibox voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie jemanden suchen, der deine Fähigkeiten braucht. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über uns und zeig uns, warum du perfekt ins Dreamteam passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outbound Sales Manager für Österreich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt walten lässt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Dreamteams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caprimed vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Wawibox und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenorientierung und Innovation voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im B2B-Vertrieb gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine proaktive Einstellung und wie du Herausforderungen angehst. Teile Beispiele, wo du selbstständig Lösungen gefunden hast, um deine Motivation und deinen Einsatz für die Vision von Wawibox zu verdeutlichen.