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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Elektrik und Elektronik in unseren Reisemobilen.
- Arbeitgeber: CAPRON GmbH, Teil der Erwin Hymer Group, mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Umfeld und wertschätzende Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Reisemobile und mache Mobilität für alle zugänglich.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Elektrik/Elektronik und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir ermöglichen Menschen den idealen Einstieg in die Reisemobilität – zuverlässig, funktional und preiswert. Getreu unserer Mission entwickeln und fertigen wir als Standort der renommierten Erwin Hymer Group Reisemobile und Camper Vans für die Marken Sunlight und Carado. Die CAPRON GmbH bietet ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld – vor allem für Fachkräfte in der Region. In unserem Werk am Rande der Sächsischen Schweiz erwartet Sie eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre. Gemeinsame Werte und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind das Fundament unserer Arbeit und stärken das Vertrauen in unsere Fahrzeuge. Werden Sie Teil des CAPRON-Teams und begleiten Sie uns auf unserer gemeinsamen Reise. Am Standort Neustadt in Sachsen suchen wir in der Abteilung Elektrik.
Leiter Elektrik und Elektronik (w/m/d) Arbeitgeber: Capron Gmbh
Kontaktperson:
Capron Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Elektrik und Elektronik (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von CAPRON. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du deine Antworten und Fragen im Gespräch gezielt darauf abstimmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Reise starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Elektrik und Elektronik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Position als Leiter Elektrik und Elektronik brennst.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Mission ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Vision passen, Reisemobile zu entwickeln, die zuverlässig und funktional sind.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capron Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von CAPRON vertraut. Sie ermöglichen Menschen den idealen Einstieg in die Reisemobilität. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Leiter Elektrik und Elektronik tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige Teamgeist
CAPRON legt Wert auf eine familiäre Atmosphäre und gemeinsame Werte. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und wie du zur Stärkung des Teamgeists beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden und qualitativ hochwertigen Arbeitsumgebung interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für das Unternehmen.
