Mitarbeiter Sonderanbauten (w/m/d)

Mitarbeiter Sonderanbauten (w/m/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere coole Sonderanbauten und Campingzubehör an Fahrzeugen.
  • Unternehmen: Capron GmbH - ein innovatives Unternehmen in der Fahrzeugtechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Schichtarbeit und ein freundliches Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Montage von Sonderanbauten und Campingzubehör wie zum Beispiel Klimaanlagen, Sat-Anlagen und Anhängerkupplungen
  • Demontagen und Montagen direkt am Fahrzeug
  • Fachgerechte Verlegung von Medien und Anschlüssen wie beispielsweise das Anschließen von Kabelbäumen
  • Ausführen der Arbeiten nach technischen Unterlagen und Arbeitsanweisungen
  • Rangieren von Fahrzeugen

Wir erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung wie beispielsweise Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder Elektriker
  • Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld erwünscht
  • Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Interesse an technischen Neuerungen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Freundliches und kommunikatives Auftreten
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, selbständige saubere Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit im 2 Schicht-System sowie zur Vertretung in benachbarten Abteilungen (Nacharbeit)
  • Führerschein Klasse B

Bewerbung an: Capron GmbH, Personalabteilung, Berghausstr. 1, D-01844 Neustadt in Sachsen

Mitarbeiter Sonderanbauten (w/m/d) Arbeitgeber: CAPRON GmbH

Die CAPRON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld in der malerischen Region der Sächsischen Schweiz bietet. Mit einer wertschätzenden und familiären Atmosphäre fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf gemeinsame Werte und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft der Reisemobilität arbeitet und dabei auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit setzt.

C

Kontaktdaten:

CAPRON GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Sonderanbauten (w/m/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Sonderanbauten interessierst, zögere nicht, direkt bei Capron GmbH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sonderanbauten und Campingzubehör. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an den Produkten und deren Anwendung.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Sonderanbauten (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Montage von Sonderanbauten
Demontagen und Montagen am Fahrzeug
Fachgerechte Verlegung von Medien und Anschlüssen
Anschließen von Kabelbäumen
Arbeiten nach technischen Unterlagen
Rangieren von Fahrzeugen
Handwerkliches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Sonderanbauten interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Wenn du schon mal mit Klimaanlagen oder Anhängerkupplungen gearbeitet hast, lass es uns wissen!

Technische Unterlagen verstehen:Da wir nach jemandem suchen, der technische Unterlagen lesen kann, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du damit umgehst. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast, um die Arbeiten fachgerecht auszuführen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Stelle landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPRON GmbH vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Sonderanbauten und Campingzubehörteile, wie Klimaanlagen oder Sat-Anlagen, genau anschauen. Informiere dich über deren Montage und Demontage, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du das nötige technische Verständnis mitbringst.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du handwerkliches Geschick und technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Kooperationsbereitschaft und dein freundliches Auftreten verdeutlichen.

Fragen zur Schichtarbeit stellen

Da die Stelle Schichtarbeit im 2-Schicht-System erfordert, ist es sinnvoll, im Interview Fragen dazu zu stellen. Zeige, dass du bereit bist, flexibel zu sein und auch in benachbarten Abteilungen zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ins Team einzubringen.