Referent Unternehmenskommunikation - Schwerpunkt Digitales (w/m/d)
Referent Unternehmenskommunikation - Schwerpunkt Digitales (w/m/d)

Referent Unternehmenskommunikation - Schwerpunkt Digitales (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere digitalen Kommunikationskanäle und entwickle kreative Content-Formate.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Kommunikation und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte die digitale Zukunft unseres Unternehmens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Online-Bereich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Aufgabengebiet:

  • aktive Pflege und Weiterentwicklung unserer internen Kommunikations-Plattform CAPRON.mobil, der Unternehmens-Website sowie weiterer digitaler Kommunikationskanäle
  • Unterstützung im Bereich SEO und GEO
  • Konzeption und Umsetzung von digitalen Content-Formaten, unter anderem für Website und Social-Media-Kanäle
  • Schulung und Beratung von Fachabteilungen und Führungskräften zur Nutzung digitaler Kommunikationskanäle

Wir erwarten:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien mit praktischen Erfahrungen insbesondere im Online-Bereich und im Bereich KI-Anwendung
  • praktische Erfahrungen in der Erstellung von Text-, Bild- und Videoformaten, unter anderem mit Adobe Creative Cloud, Canva und weitere
  • Kenntnisse in der Nutzung von CMS, im digitalen Marketing sowie in der Anwendung von KI in einer Kommunikations-abteilung
  • Kreativität und analytische Fähigkeiten
  • eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Bewerbung an: Capron GmbH, Personalabteilung, Berghausstr. 1, D-01844 Neustadt in Sachsen

Referent Unternehmenskommunikation - Schwerpunkt Digitales (w/m/d) Arbeitgeber: Capron Gmbh

Die Capron GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neustadt in Sachsen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Kommunikation und innovativen Projekten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und spannende Herausforderungen. Zudem profitieren die Angestellten von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kreative Ideen wertschätzt.
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Kontaktperson:

Capron Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Unternehmenskommunikation - Schwerpunkt Digitales (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Capron GmbH und ihre digitalen Kommunikationskanäle. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei kreativ in deiner Präsentation! Wenn du digitale Content-Formate konzipierst, zeige deine Fähigkeiten direkt im Gespräch. Vielleicht bringst du ein Beispiel mit, das deine Ideen für die Unternehmenskommunikation verdeutlicht.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Unternehmenskommunikation - Schwerpunkt Digitales (w/m/d)

Interne Kommunikations-Plattform Pflege
SEO
GEO
Digitale Content-Formate
Social-Media-Kanäle
Adobe Creative Cloud
Canva
CMS-Nutzung
Digitales Marketing
KI-Anwendung
Kreativität
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Formulierungen und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell negativ auffallen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen im digitalen Bereich. Ob SEO, Content-Erstellung oder Social Media – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capron Gmbh vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskommunikation

Mach dich mit der Unternehmenskommunikation von Capron vertraut. Schau dir ihre Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für ihren Stil und ihre Botschaften zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Marke verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der digitalen Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Content-Formate erstellt oder SEO-Strategien umgesetzt hast. Das zeigt, dass du praxisnah bist.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität eine wichtige Anforderung ist, bringe Ideen mit, wie du die interne Kommunikations-Plattform oder die Social-Media-Kanäle weiterentwickeln würdest. Überlege dir innovative Ansätze, die du im Interview vorstellen kannst, um deine kreative Denkweise zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse daran, wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert und wie du als Referent zur Teamdynamik beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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