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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Lagerlogistik und optimiere Prozesse für Materialverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: CAPRON, Teil der Erwin Hymer Group, bietet ein modernes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubsgeld, Gesundheitsangebote, betriebliche Testfahrzeuge und Weiterbildungsangebote.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reisemobilität in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
CAPRON | Reisemobil-Handwerk seit 2005. "Wir ermöglichen Menschen den idealen Einstieg in die Reisemobilität - zuverlässig, funktional und preiswert." Getreu unserer Mission entwickeln und fertigen wir als Standort der renommierten Erwin Hymer Group Reisemobile und Camper Vans für die Marken Sunlight und Carado. Die CAPRON GmbH bietet ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld - vor allem für Fachkräfte in der Region. In unserem Werk am Rande der Sächsischen Schweiz erwartet Sie eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre. Gemeinsame Werte und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind das Fundament unserer Arbeit und stärken das Vertrauen in unsere Fahrzeuge. Werden Sie Teil des CAPRON-Teams und begleiten Sie uns auf unserer gemeinsamen Reise.
Neustadt in Sachsen
Abteilung Lagerlogistik
ab Sofort
Vollzeit
Ihre Vorteile bei CAPRON:
- Urlaubsgeld: Zum Sommerurlaub erhalten CAPRON-Mitarbeitende Urlaubsgeld in Anlehnung an ihr individuelles Gehalt.
- Gesundheitsangebote: CAPRON investiert in die Gesundheit seiner Mitarbeitenden. Neben kostenfreien Wasserspendern in allen Produktionsbereichen steht während der Winterzeit kostenfreies Obst eines regionalen Obsthofes bereit. Zudem stellt CAPRON das passende Umfeld für Entspannung bereit: Wöchentlich werden Termine für Massagen angeboten.
- Reisemobile: CAPRON stellt einen Pool an betrieblichen Testfahrzeugen bereit, die von Mitarbeitenden zu attraktiven Konditionen für ihren Urlaub genutzt werden können.
- Bistro auf dem Firmengelände: Für das leibliche Wohl lädt ein schickes Bistro mit eigener Bäckerei auf dem Firmengelände ein. Genießen Sie ein breites Angebot an Speisen und Getränken.
- Weiterbildungsangebote: Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. CAPRON organisiert die Maßnahmen und übernimmt die anfallenden Kosten, wenn die Inhalte der beruflichen Weiterentwicklung dienen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit bis zu 10 Mitarbeitern im 2-Schicht System
- Verantwortlich für die Auftragserstellung zur Materialsteuerung im ERP-System
- Sie und Ihr Team betreuen die Produktionsbereiche zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Verantwortung der permanenten Inventur, der Leergutverwaltung und des Kanban
- Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung von neuen Prozessabläufen und deren Umsetzung
- Kommunikationsschnittstelle zu anderen Fachbereichen
- Bearbeitung kleiner Projektaufgaben
- Schulung von Mitarbeitern
Ihr Profil:
- Langjährige Praxiserfahrung in den Bereichen der Lagerlogistik, Warenverteilung, Speditionswesen oder vergleichbarem Gewerbe
- Theoretische Fachkenntnisse durch eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung
- Erste Erfahrung bei der Mitarbeiterführung
- Routinierter Umgang mit MS Office Produkten, ERP-Kenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsbereitschaft
Teamleiter Logistik - Banddisposition/ Inventur (w/m/d) Arbeitgeber: Capron Gmbh
Kontaktperson:
Capron Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik - Banddisposition/ Inventur (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei CAPRON arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen in der Reisemobilbranche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Produkten hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Teamleiter-Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik - Banddisposition/ Inventur (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu CAPRON passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capron Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über CAPRON
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, was CAPRON einzigartig macht und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Logistik oder zu den Weiterbildungsangeboten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Erscheinungsbild. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich, lächle und sei bereit, dich selbstbewusst zu präsentieren.