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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Montageteam und sorge für höchste Produktqualität.
- Arbeitgeber: CAPRON ist ein innovativer Hersteller von Reisemobilen und Camper Vans seit 2005.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Wertschätzung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktion sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CAPRON | Reisemobil-Handwerk seit 2005. "Wir ermöglichen Menschen den idealen Einstieg in die Reisemobilität - zuverlässig, funktional und preiswert." Getreu unserer Mission entwickeln und fertigen wir als Standort der renommierten Erwin Hymer Group Reisemobile und Camper Vans für die Marken Sunlight und Carado. Die CAPRON GmbH bietet ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld - vor allem für Fachkräfte in der Region. In unserem Werk am Rande der Sächsischen Schweiz erwartet Sie eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre. Gemeinsame Werte und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind das Fundament unserer Arbeit und stärken das Vertrauen in unsere Fahrzeuge.
Ihre Aufgaben:
- Leiten eines Montageteams an einer unserer Fertigungslinien fĂĽr Reisemobile
- fachliche FĂĽhrung der Mitarbeiter und erster Ansprechpartner vor Ort
- Überwachung der Produktqualität und –quantität und der Arbeiten nach Stücklisten
- Koordination benötigter Arbeitsmaterialien
- permanente Kontrolle der Arbeitsinhalte mit dem Ziel ständiger Prozessoptimierung und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung
- Teilnahme an Auditauswertungen
- Koordinierung des Anlernens neuer MA sowie Organisation der Mitarbeiterrotation
- Kontrolle und Umsetzung der betriebsinternen Standards im Bereich Lean Management
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitssicherheitstechnischen und -rechtlichen Vorgaben
Ihr Profil:
- abgeschlossene technische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung und Entscheidungskompetenz
- Erfahrungen in Produktionsbetrieben von Vorteil
- selbstständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit
- freundliches und kommunikatives Auftreten
- strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil
- Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit im 2-Schicht-System
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit geregeltem Einkommen in einem Unternehmen einer interessanten, zukunftsorientierten Branche
- verschiedenste Sozialleistungen (Prämienzahlungen, Kindergartenzuschlag, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents u.a.m.)
- flexible Arbeitszeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld
Sie sind interessiert, sich in einer besonderen Branche zu verwirklichen und erkennen Ihre Qualifikationen wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder via E-Mail an (emailprotected).
CAPRON GmbH
Personalabteilung
Berghausstr. 1
D-01844 Neustadt in Sachsen
Bei weiteren Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch unter +49(0)3596/53-1053 an Berit Krug oder per E-Mail an (emailprotected) an uns wenden.
Teamleitung in der Produktion Arbeitgeber: Capron
Kontaktperson:
Capron HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung in der Produktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Technologien, die bei CAPRON verwendet werden. Ein tiefes Verständnis der Fertigungstechniken kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von CAPRON. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und die Produktivität gesteigert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Lean Management-Praktiken und deren Anwendung in der Produktion. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, wird dein Wissen darüber im Gespräch positiv wahrgenommen werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung in der Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die CAPRON GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Reisemobile und die Arbeitskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der Produktion zugeschnitten sind. Betone deine technische Ausbildung, Berufserfahrung und FĂĽhrungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des CAPRON-Teams werden möchtest. Hebe deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Organisationstalent hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capron vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen und Qualitätssicherung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Entscheidungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu optimieren.
✨Informiere dich über Lean Management
Da die Stelle auch die Umsetzung von Lean Management Standards umfasst, solltest du dich mit den Grundlagen und Prinzipien des Lean Managements vertraut machen. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und anwenden kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der familiären Atmosphäre und den gemeinsamen Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
