Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und architektonisiere Finanzberichterstattungslösungen für komplexe Verkaufsvergütungsumgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Vertriebsleistungsmanagement revolutioniert.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Urlaubstage und jährliche Entwicklungsstipendien.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte automatisierte Finanzlösungen und beeinflusse bedeutende Geschäftsentscheidungen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Finanzmodellierung und Reporting, CPA oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Captivate IQ is transforming the way companies plan, manage, and optimize sales performance.
We started by revolutionizing incentive compensation management, and now we’re expanding our platform to solve broader sales planning challenges.
Recognized by industry analysts like Forrester and G2 and backed by top-tier investors, including Sequoia, ICONIQ, Accel, and Sapphire Ventures, we empower high-growth companies like Netflix, Figma, and Stripe with the flexibility and insights needed to drive revenue performance.
Join a talented, fast-growing team committed to solving some of the most complex and impactful problems in sales performance management.
About the Role
Captivate IQ’s Professional Services team is growing our Accounting & Reporting practice—the group that designs the financial reporting layer connecting incentive compensation data to our customers’ accounting systems.
We’re looking for a Professional Services Architect, Accounting & Reporting—a senior individual contributor who blends deep accounting fluency with system implementation expertise.
You’ll turn complex compliance requirements under ASC 340, ASC 606, and IFRS 15 into scalable, automated financial reporting solutions that stand up to audit and deliver real business insight.
This role is ideal for someone who loves bridging accounting logic with technical design—an architect who understands how journal entries, data models, and dashboards all fit together.
Responsibilities
- Design and architect financial reporting and compliance solutions for complex sales-compensation environments, ensuring data accuracy, audit readiness, and adherence to ASC 606.
- Own end-to-end reporting model quality and performance, maintaining long-term hygiene and data integrity across customer implementations.
- Serve as the senior accounting escalation point, guiding consultants on compliant design decisions and resolving complex reporting challenges.
- Develop and maintain best-practice frameworks for commission capitalization and amortization under ASC 340, ASC 606, and IFRS 15.
- Translate unique customer requirements into repeatable, efficient reporting configurations and dashboards.
- Partner cross-functionally with Engineering, Product, and Customer Success to influence data-output standards and compliance-ready product enhancements.
- Elevate the team by contributing templates, documentation, and mentorship that raise the overall bar for delivery excellence.
Requirements
- 7+ years of experience in financial modeling, data integrity, or reporting within sales compensation, ERP, or financial-systems environments.
- Accounting or finance background—degree, MBA, CPA, or equivalent applied experience—with a solid grasp of ASC 606 and related standards.
- CPA or formal accounting background, educational or professional.
- Proven experience implementing or designing financial reporting systems or compensation-related data models.
- Advanced Excel or Sheets skills for complex, large-dataset modeling; SQL or scripting familiarity preferred.
- Demonstrated customer-facing consulting or implementation experience across discovery, design, and delivery phases.
- Highly analytical, detail-oriented, and comfortable operating independently in a fast-paced, client-facing environment.
- Nice to Have
- Experience with Captivate IQ, Xactly, Varicent, SAP Commissions, or Anaplan.
- Familiarity with Salesforce, Net Suite, Zuora, or other ERP/CRM systems.
- Exposure to SQL/Python for financial data analysis or automation.
- Background in FP&A, revenue operations, or audit/compliance.
Benefits
- Comprehensive Healthcare: 100% coverage for medical, dental, and vision for all FTEs, with roughly 75% coverage for dependents.
- Flexible Time Off: Flexible vacation days plus quarterly mental health days to ensure you have the space to recharge.
- Annual Stipends: Dedicated funds for your professional development and caretaking needs.
- Work Anniversary Bonuses: Annual bonuses to celebrate your milestones and contributions to the Captivate IQ team that grow as your tenure does.
- Retirement Savings (US-Only): A 401(k) plan to help you invest in and secure your future.
- Premium Tools: The latest Apple hardware to empower you to do your best work.
- Inclusive Community: Active Employee Resource Groups (ERGs) that celebrate shared identities and support our DEI goals by fostering an environment where diverse talent thrives.
Captivate IQ participates in E-Verify, web-based system that allows enrolled employers to confirm the eligibility of their employees to work in the United States
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Professional Services Architect - Accounting and Reporting Arbeitgeber: CaptivateIQ
CaptivateIQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Finanzberichterstattung und Compliance weiterentwickeln können. Mit umfassenden Gesundheitsleistungen, flexiblen Urlaubstagen und jährlichen Stipendien für die berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen das Wohlbefinden und das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden wie Netflix und Stripe, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Verkaufsleistungsmanagement-Branche haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professional Services Architect - Accounting and Reporting erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional Services Architect - Accounting and Reporting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei CaptivateIQ arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Professional Services Architect - Accounting and Reporting besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CaptivateIQ vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei CaptivateIQ zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für CaptivateIQ leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
