Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte und optimiere Personalprozesse.
- Unternehmen: Hansebahn Bremen GmbH - ein führendes Schienenlogistikunternehmen.
- Vorteile: Sicherer Job, attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und fester Arbeitsplatz in Bremen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Hansebahn Bremen GmbH (HBB) ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen aus Bremen für Bremen. Sie übernimmt für das Stahlwerk der ArcelorMittal Bremen GmbH sämtliche schienengebundene Transporte sowie die Instandhaltung der vorhandenen Infrastruktur und Fahrzeuge. Außerhalb des Werkszauns transportiert die Hansebahn die Güter ihrer Kunden auf der „letzten Meile" bis direkt zur Haustür. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört sie zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der HBB gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Ihr Aufgabengebiet:
- Mitarbeit und eigenständige Leitung von HR-Projekten (z.B. Digitalisierung von Personalprozessen, Einführung neuer HR-Tools)
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und idealerweise im Projektmanagement
- Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
- Sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Präzise und selbständige Arbeitsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer effizienten Lösungsfindung
- Teamfähigkeit, sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
Was die Arbeit bei uns ausmacht:
- Sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
- IG Metall gebundener Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen
- Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre
- Großes Angebot an Qualifizierungsmöglichkeiten
- Fester Arbeitsort in Bremen
Personalsachbearbeiter (d/m/w) gesucht- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Captrain Deutschland GmbH
Die Hansebahn Bremen GmbH bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (d/m/w) ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Teil der Captrain Deutschland-Gruppe ist. Mit einem kooperativen Umgang in einer familiären Atmosphäre und zahlreichen Qualifizierungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines IG Metall gebundenen Tarifvertrags mit attraktiven Zusatzleistungen und arbeiten Sie in einem engagierten Team, das gemeinsam für den Erfolg der Schienenlogistik in Bremen steht.
Kontaktdaten:
Captrain Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (d/m/w) gesucht- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Ein authentisches Interesse kann oft den Unterschied machen. Lass die Interviewer wissen, warum du Teil ihres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. So bist du schneller im Rennen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (d/m/w) gesucht- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen und Überschriften hilft uns, die Informationen schnell zu erfassen. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten deutlich anzugeben, damit wir dich problemlos erreichen können!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen sicher sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Captrain Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hansebahn Bremen GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle im HR-Bereich ist, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Prozessoptimierung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Hansebahn legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Qualifizierungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.
