Trainer:in | Ausbilder:in (m/w/d)

Trainer:in | Ausbilder:in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Captrain Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Schulungen im Bereich Eisenbahnbetrieb und unterstütze Auszubildende.
  • Arbeitgeber: Captrain Deutschland ist Teil eines einzigartigen europäischen Netzwerks im Schienenverkehr.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Deutsch auf C1-Niveau sprechen und einen Führerschein der Klasse B haben.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft ist wichtig, um verschiedene Standorte zu besuchen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Captrain Deutschland GmbH ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.

Ausbilder / Trainer (d/m/w) Fach- und Trainingszentrum Betrieb

Beginn: ab sofort | unbefristet, in Vollzeit

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ausbildung und Schulungen im Bereich Eisenbahnbetrieb (z. B.: Eisenbahner* im Betriebsdienst, Funktionsausbildung zum Triebfahrzeugführer* der Klasse A und B, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (RFU))
  • Betreuung von operativ Angestellten, Praktikanten und Auszubildenden in allen Fragen der Ausbildung
  • Fachkenntnisse im Bereich ETCS wünschenswert
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1
  • Französisch- und/oder Englischkenntnisse wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Hohe Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
  • Jobticket und Parkplatzmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. über unsere interne Captrain Online Academy (WBT))
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche

Sie haben keine Lust sich zu verstellen und arbeiten gern Hand in Hand? Bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular unter Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.

Trainer:in | Ausbilder:in (m/w/d) Arbeitgeber: Captrain Deutschland GmbH

Die Captrain Deutschland GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die interne Captrain Online Academy fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Urlaubstagen und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Captrain Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Captrain Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainer:in | Ausbilder:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Eisenbahnbetrieb und ETCS. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Fachwissen zu untermauern.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Ausbildung und Schulung von Mitarbeitern zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Captrain Deutschland GmbH und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Flexibilität und Reisebereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Bereitschaft zur Mobilität und Anpassungsfähigkeit in der Ausbildung unter Beweis stellen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer:in | Ausbilder:in (m/w/d)

Didaktische Fähigkeiten
Fachkenntnisse im Eisenbahnbetrieb
Kenntnisse im Bereich ETCS
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse auf Niveau C1
Französisch- und/oder Englischkenntnisse
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Reisebereitschaft
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Motivationsfähigkeit
Feedback- und Evaluationskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Ausbilder:in bei Captrain Deutschland interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit im Eisenbahnbetrieb fasziniert und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine Fachkenntnisse im Bereich ETCS sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und eventuell Französisch oder Englisch. Diese Fähigkeiten sind für die Stelle wichtig und sollten klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben dargestellt werden.

Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und eine chronologische Reihenfolge, um deine beruflichen Stationen und Qualifikationen darzustellen.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Formular einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und deine Angaben vollständig und korrekt sind. Dies zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Captrain Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position als Ausbilder:in im Bereich Eisenbahnbetrieb spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich intensiv mit den relevanten Themen wie ETCS und den Ausbildungsinhalten vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Trainer:in ist es wichtig, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren kannst, sei es durch Rollenspiele oder durch das Erklären von Schulungsinhalten.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Eisenbahn funktioniert nur im Team! Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst und schätzt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.

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