Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Durchführung des Rangierbetriebs und Bildung von Zügen im Güterverkehr.
- Unternehmen: Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH, ein führendes Schienenlogistikunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Job-Bike.
- Weitere Informationen: Planbarer Schichtplan und familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams im Hamburger Hafen mit Zukunftsperspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Rangierbegleiter und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH (RBB) ist der Spezialist für die Konzeption und Abwicklung von schienenbasierter Werkslogistik sowie für regionale Transportleistungen, vorrangig im Chemiepark Bitterfeld-Wolfen sowie in Mittel- und Ostdeutschland. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Regiobahn Bitterfeld Berlin zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der RBB gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Ihr Aufgabengebiet:
- Rangierbegleiter im Güterverkehr
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitätsgerechten Durchführung des Rangierbetriebes
- Bilden und Auflösen von Zügen im Werksbahnverkehr sowie im Nahbereich Güterverkehr
- Bedienen verschiedener Ladestellen
Was Sie bei uns voranbringt:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rangierbegleiter
- Ausbildung zum Bremsprobeberechtigten
- Ausgebildet zum Prüfer Wagen Stufe 1 oder 2
- Erfahrung als Rangierbegleiter, idealerweise im Hamburger Hafen
- Gesundheitliche und psychologische Eignung
- Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative sowie Belastbarkeit
Was die Arbeit bei uns ausmacht:
- Sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
- Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen und Wahlmodell
- Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre
- Fester Arbeitsort im Hamburger Hafen
- Einsatz im Team: Als Rangierbegleiter arbeiten Sie zusammen mit dem Triebfahrzeugführer in einer Einheit
- Planbarer Schichtplan im 3-Schichtsystem (Früh-/Spät- und Nachtschicht)
- Sicherstellung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge und Job-Bike
Unsere Benefits:
- BAV, BUV, Pensionskasse
- Jubiläumszuwendungen
- Unfallversicherung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Firmenfeiern
- E-Learning
- Dienstrad
Sie möchten Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen zu dieser Stelle: Melanie Willingshofer, Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH, Straße am Landgraben 5, 06749 Bitterfeld-Wolfen.
Beachten Sie, dass wir Bewerbungen über diese E-Mail-Adresse nicht berücksichtigen können. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich den Weg über "Jetzt bewerben".
Rangierbegleiter (d/m/w) Arbeitgeber: Captrain Deutschland-Group
Captrain Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben und der Chance, aktiv zur Entwicklung innovativer Lösungen im Schienengüterverkehr beizutragen.
Kontaktdaten:
Captrain Deutschland-Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rangierbegleiter (d/m/w) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Captrain Deutschland-Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Captrain Deutschland-Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Captrain Deutschland-Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rangierbegleiter (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Captrain Deutschland-Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Captrain Deutschland-Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Captrain Deutschland-Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Captrain Deutschland-Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Captrain Deutschland-Group beitragen kannst.
