Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane den Personaleinsatz und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Schienenverkehr.
- Unternehmen: ITL Eisenbahngesellschaft mbH, ein führendes Unternehmen in der Schienenlogistik.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Ausstattung, Zuschüsse zur Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Personaleinsatzplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die ITL Eisenbahngesellschaft mbH (ITL) mit Sitz in Dresden hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1998 zu einem international agierenden Eisenbahnverkehrsunternehmen entwickelt. Wichtiges Standbein der Gesellschaft speziell in Ost- und Norddeutschland ist der regionale und überregionale Transport von Bau- und Rohstoffen sowie chemischen Gütern. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die ITL Eisenbahn zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der ITL gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Kennziffer: 777
Beginn: ab sofort
Ort: ITL Eisenbahngesellschaft mbH, Dresden
Anstellung: Unbefristet, Vollzeit, auch in Teilzeit möglich
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung unter Einhaltung der gesetzlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen
- Diensteinteilung und Übermittlung der Dienste an die Betriebsdienstpersonale unter Beachtung des geltenden Regelwerks
- Dokumentation von Dienstaufträgen und Abwesenheitszeiten der Betriebsdienstpersonale im Planungssystem
- Prüfung von eingehenden Urlaubs- und Freistellungswünschen der Betriebsdienstpersonale unter Sicherstellung einer ausreichenden Personalverfügbarkeit
- Einteilung der Betriebsdienstpersonale für betriebliche Unterrichte sowie Baureihen- und Streckenkenntnisfahrten
Was Sie Mitbringen Sollten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich
- Fundierte Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich der praktischen Durchführung von Schienenverkehrsleistungen
- Grundlegende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme
- Sehr hoch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit
Was Die Arbeit Bei Uns Ausmacht:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
- Gutes Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und Möglichkeit, an einer frisch zubereiteten Mittagessenversorgung teilzunehmen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und beruflichen Berufsunfähigkeitsversicherung
- Übernahme der Versicherungsbeiträge einer Gruppenunfallversicherung
- Zahlung einer Erholungsbeihilfe
- Vergünstigte Einkaufskonditionen über CorporateBenefits
Unsere Benefits:
- Unfallversicherung
- Kantine/Mittagsangebot
- Zuschuss physiotherapeutische Massagen
- BAV, BUV, Pensionskasse
- Firmenfeiern
- Dienstrad
- Jobticket
Ihr Ansprechpartner Für Rückfragen Zu Diese Stelle:
Anne Wachs
ITL Eisenbahngesellschaft mbH
Magdeburger Straße 58
01067 Dresden
Personalplaner (d/m/w) Arbeitgeber: Captrain Deutschland-Gruppe
Die ITL Eisenbahngesellschaft mbH in Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem guten Arbeitsklima und zahlreichen Benefits wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und einer modernen Arbeitsplatzausstattung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen und einer frischen Mittagessenversorgung, was die ITL zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Captrain Deutschland-Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalplaner (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalplaner interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalplaner (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Captrain Deutschland-Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ITL Eisenbahngesellschaft mbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Kommunikation verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team beitragen kannst.
✨Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes
Da das Arbeitszeitgesetz eine wichtige Rolle in der Personaleinsatzplanung spielt, solltest du dich gut damit auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und eventuell auch zu erläutern, wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei ITL zu erfahren. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und dem Arbeitsklima. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
