Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal- und Gehaltsabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Schienenlogistik in Deutschland und Europa.
- Vorteile: Sicherer Job, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und kooperativer Umgang im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eines der führenden Unternehmen für Schienenlogistik in Deutschland und Europa. Ob internationale Traktion, der Betrieb von Werksbahnen oder individuell auf Ihre Prozesse zugeschnittene Transportkonzepte: Wir sind Partner für innovative, effiziente und nachhaltige Logistiklösungen. Mit Betriebsstandorten in Deutschland und Polen, Lizenzen in Österreich und Tschechien sowie mit Schwestergesellschaften in Belgien, Frankreich, Italien, der Schweiz, Spanien und Portugal sind wir flächendeckend präsent. Bei uns gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Ihr Aufgabengebiet:
- Abrechnungsvorbereitende Tätigkeiten: Stamm- und Bewegungsdatenpflege in SAP, Erfassung und Kontrolle der Zeitdaten im Zeiterfassungssystem
- Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen nach den aktuellen rechtlichen Vorgaben
- Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden in Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitarbeit in personalwirtschaftlichen operativen und administrativen Aufgabenstellungen, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung und -betreuung
- Unterstützung bei Projekten
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fach- oder Zusatzausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich oder in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- MS-Office (insbesondere Excel) und SAP-Anwenderkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
- Selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Das bieten wir:
- ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
- Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Job-Bike
Sachbearbeiter (d/m/w) Personalmanagement / HR Administration Arbeitgeber: Captrain Deutschland
Die ITL Eisenbahngesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung und ein JobTicket. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Logistiklösungen arbeiten, die den Schienenverkehr effizienter und nachhaltiger gestalten.
