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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Getränke-Bereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Marktkauf Capurso ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Fokus auf frische Lebensmittel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Einkaufsatmosphäre und führe ein motiviertes Team in einem angenehmen Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Marktkauf Capurso in Filderstadt
Die Familie Capurso hat Ihre persönliche Erfolgsgeschichte fortgesetzt. Mit dem Marktkauf in Filderstadt versorgen wir unsere Kundschaft täglich mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Auch hier liegt der Fokus auf einem angenehmen Arbeitsklima, um gemeinsam eine positive Einkaufsatmosphäre zu schaffen.
Mit unserem kompetenten und leistungsstarken Team, beraten wir unsere Kundschaft stets fachkundig, um jeden Kundenwunsch professionel zu erfüllen, denn jeder zufriedene Kunde ist Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Für unseren neuen Marktkauf in Filderstadt suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter – Getränke (m/w/d) Referenznummer: 31089
- Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf
- Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit
- Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich
- Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut
- Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel
- Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung – Sie haben ihre Abteilung stets im Blick
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr
- Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen
- Jobrad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig E-Bikes leasen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
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Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: Capurso Remstal Markt KG
Kontaktperson:
Capurso Remstal Markt KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Marken, die in der Getränkeabteilung angeboten werden. Zeige dein Wissen im Vorstellungsgespräch, um zu demonstrieren, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur Führungsverantwortung übernehmen kannst, sondern auch ein guter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 3
Denke darüber nach, wie du die Verkaufsförderung in der Getränkeabteilung kreativ gestalten würdest. Innovative Ideen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Marktkauf Capurso zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Marktkauf Capurso und die EDEKA Südwest. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und in der Personalführung hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten zur Kundenorientierung und dein Organisationsgeschick klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters / Teamleiters - Getränke bist. Betone deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capurso Remstal Markt KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Arbeit mit Kunden zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenwünsche erfolgreich erfüllt hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Organisationsgeschick hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Warendisposition und Personaleinsatzplanung zu erläutern. Zeige auf, wie du stets den Überblick über deine Abteilung behältst und reibungslose Abläufe sicherstellst.
✨Verkaufsförderung kreativ angehen
Denke darüber nach, wie du die Abteilung Getränke ansprechend gestalten würdest. Teile innovative Ideen zur Verkaufsförderung und Warenpräsentation, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
