Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze die individuelle Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: CARA Seniorenresidenz bietet seit 2004 vielfältige Pflegeangebote in Hildesheim.
- Mitarbeitervorteile: Genieße arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung, attraktive Zulagen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein freundliches Teamklima und die Möglichkeit, echte Veränderungen im Leben der Bewohner:innen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in.
- Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft als Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Herzlich willkommen in der CARA Seniorenresidenz „Am Immengarten“! Uns gibt es bereits seit 2004. Seither bieten wir unseren Bewohner:innen unterschiedliche Pflegemodelle, die sich perfekt an ihre Lebenssituation anpassen. Insgesamt bieten wir 134 vollstationäre Pflegeplätze an. Bei uns steht die Einzigartigkeit des Einzelnen im Vordergrund – in der Pflege und für das gesamte Team. Daher finden wir individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit vom Privat- und Berufsleben. Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Wir möchten Ihnen Perspektiven bei und mit uns in Hildesheim „Am Immengarten“ in unserer Residenz aufzeigen. Daher suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als motivierte Pflegefachkraft (m/w/d) + arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Wir bieten eine unbefristete Stelle mit viel Perspektive die Möglichkeit sich bei uns zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d) arbeitgeberfinanziert ausbilden zu lassen ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion attraktive Zulage nach abgeschlossener Weiterbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft eine digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben und Perspektiven individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation zusätzlicher neuer Bereich nach der Weiterbildung bei uns: fachliche Anleitung, Information und Beratung aller Mitarbeiter:innen Betreuungskonzepte und Therapieformen entwickeln, prüfen und anpassen um die kognitiven Fähigkeiten der gerontopsychiatrisch veränderten Bewohner:innen zu erhalten Koordination eines reibungslosen Therapieverlaufs in Kombination mit Pflege, Medizin, Betreuung und Verpflegung Beratung der Residenzleitung zu Therapiemöglichkeiten und Betreuungskonzepten Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in Motivation zur Weiterbildung als gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d) Geduld, Empathie und Gewissenhaftigkeit mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. CARA Seniorenresidenz „Am Immengarten“ Ihr Ansprechpartner für Fragen: Herr Schweiger Tel. (05121) 887-0 Immengarten 31 · 31134 Hildesheim
Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft als Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: CARA Seniorendienste GmbH
Kontaktperson:
CARA Seniorendienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft als Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer gerontopsychiatrischen Fachkraft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterbildung und den damit verbundenen Perspektiven zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Entwicklung deiner Fähigkeiten und deinem Engagement für die Pflege.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Geduld verdeutlichen. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig und sollten im Gespräch hervorgehoben werden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die CARA Seniorenresidenz und deren Werte. Wenn du zeigst, dass du mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft als Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die CARA Seniorenresidenz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die CARA Seniorenresidenz 'Am Immengarten' informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Einrichtung, ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Betone deine Motivation zur Weiterbildung: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Motivation zur Weiterbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft klar herauszustellen. Erkläre, warum du diese Weiterbildung anstrebst und wie sie zu deiner beruflichen Entwicklung beiträgt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen als Pflegefachkraft betonst. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen in der gerontopsychiatrischen Pflege vorbereiten.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Position ein und erläutere, wie du mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit zum Team der CARA Seniorenresidenz passen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARA Seniorendienste GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Pflege und warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Deine Empathie und Geduld sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Bereite dich auf Fragen zur gerontopsychiatrischen Pflege vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von gerontopsychiatrischen Bewohner:innen. Zeige, dass du bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden und deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in der Pflege unerlässlich ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der arbeitgeberfinanzierten Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.