Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Vertriebsprozess und individuelle Kundenlösungen gestalten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Datenschutz zum Wettbewerbsvorteil macht.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, faires Gehalt und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und arbeite mit spannenden Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Lass uns gemeinsam Datenschutz zum Wettbewerbsvorteil machen! Mit unserer Datenschutz-Software unterstützen wir Unternehmen, DSGVO Anforderungen einfach und intelligent umzusetzen. Unsere Mission: Dass unsere Kund:innen nicht trotz, sondern aufgrund des Datenschutzes erfolgreich sind. Lass uns gemeinsam Unternehmen wie Flink, Mister Spex und die GASAG noch erfolgreicher machen!
Deine Rolle:
- Du bist verantwortlich für den Vertriebsprozess von der Vorstellung der Software bei Kunden bis zum Vertragsabschluss.
- Du kommunizierst mit Kund:innen aus allen Branchen - vom Start-up bis zum Enterprise.
- Du gestaltest mit uns gemeinsam den nächsten Step zur Marktübernahme nach Europa.
- Du gestaltest individuelle Angebote und kreierst Lösungen, abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen.
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team neue Vertriebsstrategien für den deutschsprachigen Markt.
- Du bist auch da unterwegs, wo unsere Kund:innen sind: Messen, Konferenzen etc.
- Du beobachtest kontinuierlich den Markt und koordinierst dich mit dem Marketing- und Produkt-Team.
Dein Profil:
- Du hast bereits ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten im B2B Bereich.
- Du bist offen, ehrlich und emphatisch, mit einem hohen Maß an Motivation.
- Du bist kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch.
- Du hast idealerweise Erfahrung im Vertrieb von digitalen Produkten.
- Du kannst dich für die Themen Softwarelösungen, Digitalisierung und Recht begeistern.
- Du erfüllst nicht alle Anforderungen, bist jedoch lernwillig und bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten Quereinsteiger:innen.
Warum wir?
- Wir bieten Dir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
- Wir sind ein kleines internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Wir bieten Dir eine kollaborative und offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen geschätzt und Deine Stärken gefördert werden.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Wir bieten Dir ein faires Vergütungspaket, bestehend aus Fixum und Provision.
- Wir mögen unsere moderne Arbeitsplatz-Ausstattung in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof.
- Wir lieben Feste (bald hoffentlich wieder live, bis dahin digital): Team- und Firmenevents sowie regelmäßige Get-together.
Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: caralegal
Kontaktperson:
caralegal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Messen und Konferenzen, um direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung. Lass uns gemeinsam auf Events gehen und Kontakte knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von digitalen Produkten einbringen kannst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und lass uns gemeinsam den Datenschutz zum Wettbewerbsvorteil machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei caralegal vorbereitest
✨Verstehe die Software und den Markt
Mach dich mit der Datenschutz-Software vertraut, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über aktuelle Trends im Datenschutz und wie Unternehmen davon profitieren können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite individuelle Lösungen vor
Überlege dir im Voraus, wie du individuelle Angebote für verschiedene Kund:innen gestalten würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden einzugehen und kreative Lösungen anzubieten.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Denke daran, dass Empathie und Offenheit in der Kommunikation entscheidend sind.
✨Fragen stellen und Interesse zeigen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.