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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Performance-Marketing mit Fokus auf Paid Social, SEO und Conversion-Optimierung.
- Arbeitgeber: caralegal ist ein innovatives RegTech-Unternehmen aus Berlin mit einer klaren Mission.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote work Optionen und moderne Arbeitsplatz-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit flachen Hierarchien und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Performance-Marketing, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Du willst Performance-Marketing nicht nur ausführen, sondern wirklich steuern und sichtbar Wirkung erzielen? Bei uns übernimmst Du Verantwortung für Paid Social, SEO und Conversion-Optimierung – mit klarem Fokus auf B2B SaaS im deutschsprachigen Markt. Dich erwartet ein Umfeld, in dem klare Ziele, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team Deine Ideen in messbaren Erfolg verwandeln.
Das erwartet Dich bei uns
Klarer Fokus: Dein Aufgabenbereich umfasst Paid Social (LinkedIn und Reddit), Conversion-Optimierung durch A/B-Tests sowie Platzierungen auf Drittplattformen und Vergleichsportalen. Bei Bedarf erhältst Du selbstverständlich die nötige Unterstützung vom Team
SEO: Du planst und priorisierst Suchthemen in enger Anlehnung an Use Cases und setzt Onpage-MaĂźnahmen in interner Kooperation pragmatisch um.
LinkedIn-Kampagnen: Du strukturierst Full-Funnel-Setups, definierst Zielgruppensegmente und entwickelst wirkungsstarke Creatives & Copy fĂĽr unsere rechtssensiblen Zielgruppen
CRO & Landingpages: Du testest Hypothesen in A/B Tests und reduzierst Reibungen im Prozess – immer mit Blick auf klare, seriöse Conversion-Pfade
Social Proof & Vergleichsportale: Du treibst strukturiert Review-Ops (z. B. Capterra/OMR) voran und hältst unsere Profile auf Vergleichsportalen aktuell und scharf positioniert (Kategorien, USPs/FAQs)
3rd Web Platzierungen:Du recherchierst und organisierst die erforderlichen internen sowie externen Schritte fĂĽr unsere Platzierungen auf Drittwebseiten oder in Newslettern
- Arbeitsweise & Wirkung: Klare Ziele, kurze Entscheidungswege, und ein Team, was Dich unterstĂĽtzt
Das bringst Du mit
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Performance-Marketing fĂĽr SaaS (DACH), idealerweise mit Bezug zu Legaltech/RegTech
Nachweisbare Erfolge in der Generierung qualifizierter Leads/Opportunities ĂĽber SEO & LinkedIn
Owner-Mindset: eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise, klare Priorisierung und termingerechte Umsetzung
Strategisches Denken + Hands-on-Mentalität: vom Ansatz bis zur Umsetzung
Ausgeprägte Sprachkompetenz: Deutsch C1+, Englisch B2+; präzise, seriöse Copy für rechtssensible Zielgruppen
Kollaborationsstärke: enge Abstimmung mit Deinen Kollegen (Alignment, Feedback, gemeinsame Ziele)
Analytische Stärken & Urteilsvermögen: Zahlenverständnis, Test-/Lernorientierung, pragmatische Entscheidungsfindung
Qualitäts- & Compliance-Bewusstsein: sorgfältig, markenkonform, sensibel im Umgang mit Datenschutz-Themen
Kreatives GespĂĽr fĂĽr Botschaften: klare Nutzenargumentation, Social-Proof sinnvoll einsetzen.
Tool-Souveränität: selbstbewusster Umgang mit gängigen SEO- und LinkedIn-Tools sowie gängigen CMS
Warum wir?
Wir bieten Dir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
Wir sind ein internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
Wir bieten Dir eine kollaborative und offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen geschätzt und Deine Stärken gefördert werden.
Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Wir mögen unsere moderne Arbeitsplatz-Ausstattung in unmittelbarer Nähe zum Berliner Hauptbahnhof.
Ein wachsendes Legal-Tech-Unternehmen mit klarer Mission.
Wir lieben Feste! Freu Dich auf unsere Team- und Firmenevents sowie regelmäßige Get-together.
Let\’s make the legal way the lighter way!
caralegal ist ein etabliertes RegTech Unternehmen aus Berlin, das es sich zum Ziel gesetzt hat, Datenverantwortung zur Normalität zu machen. Unser interdisziplinäres Team besteht aus ExpertInnen für Recht, Technologie und User Experience. So unterstützen wir mittlerweile mehr als 1000 Unternehmen mit unserer Plattform dabei, die datenrechtlichen Compliance-Vorgaben in die Praxis zu übersetzen.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: caralegal
Kontaktperson:
caralegal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus dem Performance-Marketing zu vernetzen. Teile deine eigenen Insights und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Performance-Marketing, insbesondere im SaaS-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Lead-Generierungsprozess zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SEO und LinkedIn-Kampagnen effektiv kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit gängigen SEO-Tools und LinkedIn-Analysetools vertraut machst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Optimierung von Kampagnen einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung fĂĽr die Position als (Junior) Performance Marketing Manager deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im B2B-Performance-Marketing und wie du diese in der Rolle umsetzen kannst.
Belege deine Erfolge: FĂĽge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge in der Generierung qualifizierter Leads oder in der Umsetzung von SEO-Strategien belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei caralegal vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den B2B SaaS-Markt, insbesondere im Bereich Legaltech und RegTech. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Trends in dieser Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf nachweisbare Erfolge in der Generierung von Leads durch SEO und LinkedIn, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige dein kreatives Gespür
Bereite einige Ideen für Creatives und Copy vor, die du für die Zielgruppen entwickeln würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Verständnis für die rechtssensiblen Aspekte der Kommunikation.
✨Frage nach Teamdynamik und Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an einer kollaborativen Arbeitsweise und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
