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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Wir unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung von Datenschutzanforderungen mit intelligenter Software.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und regelmäßige Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen, internationalen Teams mit flachen Hierarchien und wertvollen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner in agilen Teams und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Büro in der Nähe des Berliner Hauptbahnhofs!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
General Information
Become part of our team!
Would you like to work at the interface between development and business and help drive our innovative products forward? With our advanced data protection software, we support companies in implementing GDPR requirements simply and intelligently. Our mission: that our customers are successful not despite, but because of data protection.
We are looking for an experienced and committed Product Owner (m/f/d ) to join our Product Team and play a key role in shaping the development of our products and ensuring their market success. In this position, you will work closely with various teams to identify customer requirements, develop solutions and drive product development.
Your mission
- Enable, involve and empower a senior Product Development Team from discovery through development to deployment as a functional product owner.
- Develop and maintain the product backlog.
- Gather and prioritize requirements and features based on the needs of our stakeholders.
- Create user stories and acceptance criteria.
- Work closely with the Product Development Team to ensure requirements are clearly understood and implementation is efficient.
- Lead scrum meetings such as sprint planning, daily stand-ups and sprint reviews.
- Support the QA Team with quality assurance.
- Assist in analyzing the market, competitors and customer needs to make informed decisions.
- Be responsible for product quality through continuous feedback and testing.
Your profile
- Several years of experience working with agile development teams, ideally as a Product Owner.
- Deep understanding of agile methods and tools such as Scrum and Kanban.
- Strong communication and teamwork skills.
- Analytical mindset and problem-solving skills.
- Enthusiasm for technology and innovation.
- Fluent in German and English.
Why us?
- We offer you varied and responsible tasks with a lot of creative freedom
- We are a small international team with flat hierarchies and short communication channels
- We offer you a collaborative and open corporate culture in which your ideas are valued and your strengths are encouraged
- We offer you flexible working hours with the option to work remotely
- We love our modern workplace in the immediate vicinity of Berlin Central Station
- We love parties! Look forward to our team and company events as well as regular get-togethers
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
caralegal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Produktentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Produktmanagement und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung von Produkten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Scrum und Kanban vor. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Methoden klar und präzise zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technologie und Innovation während des Gesprächs. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung von Produkten beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Junior Product Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit agilen Entwicklungsteams hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit als Product Owner oder in ähnlichen Rollen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Erstelle überzeugende User Stories: Wenn du User Stories in deiner Bewerbung erwähnst, stelle sicher, dass du sie klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst und wie du diese in konkrete Anforderungen umsetzen kannst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei caralegal vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du agile Methoden wie Scrum oder Kanban angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu agilen Entwicklungsmethoden und Tools vorbereiten. Überlege dir, wie du technische Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Teams zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur klaren Kommunikation von Anforderungen und Feedback demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie über deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast und wie du dazu beitragen kannst, die Produkte erfolgreich zu gestalten.
