Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an der Schnittstelle von Recht und Technologie, um komplexe Anforderungen verständlich zu machen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote work, faires Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollaborative Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und 2-5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Du möchtest an der Schnittstelle zwischen Recht, Technologie und Produktentwicklung arbeiten und mitgestalten, wie Unternehmen datenrechtliche Anforderungen effizient in die Praxis umsetzen? Mit unserer Data Responsibility Plattform unterstützen wir Unternehmen dabei, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen wie DSGVO, KI-Verordnung, Informationssicherheit sowie künftig Regelwerke wie Data Act, NIS2 oder DORA verständlich, skalierbar und zukunftssicher abzubilden. Unsere Mission: We make the legal way the lighter way.
Das erwartet Dich bei uns:
- Brücke zwischen Recht & Produkt: Analysiere neue und bestehende regulatorische Anforderungen (u. a. DSGVO, EU AI Act, Informationssicherheit) und übersetze sie zusammen mit dem Produktteam in klare, praxisnahe Produktfunktionalitäten.
- Entwickle rechtliche Inhalte, Workflows und Entscheidungshilfen, die Nutzer:innen durch komplexe Themen führen – verständlich, korrekt und nutzerorientiert.
- Bring deine juristische Perspektive in die Produktstrategie ein und unterstütze das Product Management bei der Priorisierung und Ausgestaltung regulatorischer Themen.
- Kollaboration im Produktteam: Arbeite eng mit Product Management, UX und Engineering zusammen. Sicherstelle, dass regulatorische Anforderungen nicht nur erfüllt, sondern für Nutzer:innen erlebbar vereinfacht werden.
- Baue ein tiefes Verständnis für Datenrecht und Compliance im gesamten Unternehmen weiter aus.
- Unterstützung von Sales & Customer Success: Begleite Sales bei Kundengesprächen als fachliche:r Ansprechpartner:in für Datenschutz-, KI-, Compliance- und produktspezifischen Fragen.
- Unterstütze unsere Sales- und CS-Teams bei juristischen Detailfragen, indem du zusätzliche Fachexpertise einbringst und gemeinsam mit ihnen ein exzellentes Kundenerlebnis sicherstellst.
- Marketing & Thought Leadership: Recherchiere, strukturiere und bereite juristische Themen für Webinare, Blogartikel, Fachbeiträge oder Social-Media-Content auf.
- Positioniere dich und caralegal als Thought Leader, indem du komplexe Themen klar, prägnant und anwenderfreundlich erklärst.
- Identifiziere relevante regulatorische Entwicklungen und übersetze sie in verständliche und nutzbringende Inhalte.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationsrecht, Wirtschaftsrecht, Datenschutzrecht, IT-Recht oder vergleichbar.
- 2–5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Unternehmen, idealerweise in Datenschutz-/Compliance-Funktionen oder im RegTech/Legal-Tech-Umfeld.
- Verständnis der DSGVO und idealerweise erste Berührungspunkte mit angrenzenden Regulierungsbereichen (z. B. EU AI Act, Informationssicherheit, NIS2, Data Act, DORA).
- Die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich, prägnant und anwenderorientiert aufzubereiten.
- Begeisterung für digitale Produkte, Software-Workflows und nutzerzentrierte Gestaltung.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, um juristische Inhalte klar und verständlich zu vermitteln.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Wohnsitz in Deutschland.
Warum wir?
- Wir bieten Dir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
- Wir sind ein kleines internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Wir bieten Dir eine kollaborative und offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen geschätzt und Deine Stärken gefördert werden.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Wir bieten ein faires Vergütungspaket, bestehend aus Fixum und Provision.
- Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
- Wir mögen unsere moderne Arbeitsplatz-Ausstattung in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof.
- Wir lieben Feste: Team- und Firmenevents sowie regelmäßige Get-together.
RegTech & Legal Expert (m/w/d) Arbeitgeber: caralegal
Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Recht und Technologie zu arbeiten und dabei aktiv zur Entwicklung innovativer Lösungen beizutragen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und persönliche Stärken, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitierst Du von einem fairen Vergütungspaket und einer modernen Arbeitsplatz-Ausstattung in zentraler Lage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so RegTech & Legal Expert (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu caralegal aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RegTech & Legal Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei caralegal klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei caralegal vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei caralegal arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von caralegal. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
