Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an der Schnittstelle von Recht und Technologie, um komplexe Anforderungen in nutzerfreundliche Lösungen zu übersetzen.
- Arbeitgeber: Innovatives RegTech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote work, faires Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und mache rechtliche Themen verständlich für alle.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Rechtsbereich und 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Kollaborative Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest an der Schnittstelle zwischen Recht, Technologie und Produktentwicklung arbeiten und mitgestalten, wie Unternehmen datenrechtliche Anforderungen effizient in die Praxis umsetzen? Mit unserer Data Responsibility Plattform unterstützen wir Unternehmen dabei, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen wie DSGVO, KI-Verordnung, Informationssicherheit sowie künftig Regelwerke wie Data Act, NIS2 oder DORA verständlich, skalierbar und zukunftssicher abzubilden. Unsere Mission: We make the legal way the lighter way.
Das erwartet Dich bei uns:
- Brücke zwischen Recht & Produkt: Analysiere neue und bestehende regulatorische Anforderungen (u. a. DSGVO, EU AI Act, Informationssicherheit) und übersetze sie zusammen mit dem Produktteam in klare, praxisnahe Produktfunktionalitäten. Entwickle rechtliche Inhalte, Workflows und Entscheidungshilfen, die Nutzer:innen durch komplexe Themen führen – verständlich, korrekt und nutzerorientiert. Bring deine juristische Perspektive in die Produktstrategie ein und unterstütze das Product Management bei der Priorisierung und Ausgestaltung regulatorischer Themen.
- Kollaboration im Produktteam: Arbeite eng mit Product Management, UX und Engineering zusammen. Sicherstelle, dass regulatorische Anforderungen nicht nur erfüllt, sondern für Nutzer:innen erlebbar vereinfacht werden. Baue ein tiefes Verständnis für Datenrecht und Compliance im gesamten Unternehmen weiter aus.
- Unterstützung von Sales & Customer Success: Begleite Sales bei Kundengesprächen als fachliche:r Ansprechpartner:in für Datenschutz-, KI-, Compliance- und produktspezifischen Fragen. Unterstütze unsere Sales- und CS-Teams bei juristischen Detailfragen, indem du zusätzliche Fachexpertise einbringst und gemeinsam mit ihnen ein exzellentes Kundenerlebnis sicherstellst.
- Marketing & Thought Leadership: Recherchiere, strukturiere und bereite juristische Themen für Webinare, Blogartikel, Fachbeiträge oder Social-Media-Content auf. Positioniere dich und caralegal als Thought Leader, indem du komplexe Themen klar, prägnant und anwenderfreundlich erklärst. Identifiziere relevante regulatorische Entwicklungen und übersetze sie in verständliche und nutzbringende Inhalte.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationsrecht, Wirtschaftsrecht, Datenschutzrecht, IT-Recht oder vergleichbar.
- 2–5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Unternehmen, idealerweise in Datenschutz-/Compliance-Funktionen oder im RegTech/Legal-Tech-Umfeld.
- Verständnis der DSGVO und idealerweise erste Berührungspunkte mit angrenzenden Regulierungsbereichen (z. B. EU AI Act, Informationssicherheit, NIS2, Data Act, DORA).
- Die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich, prägnant und anwenderorientiert aufzubereiten.
- Begeisterung fĂĽr digitale Produkte, Software-Workflows und nutzerzentrierte Gestaltung.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, um juristische Inhalte klar und verständlich zu vermitteln.
- FlieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Wohnsitz in Deutschland.
Warum wir?
- Wir bieten Dir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
- Wir sind ein kleines internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Wir bieten Dir eine kollaborative und offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen geschätzt und Deine Stärken gefördert werden.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Wir bieten Dir ein faires VergĂĽtungspaket, bestehend aus Fixum und Provision.
- Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
- Wir mögen unsere moderne Arbeitsplatz-Ausstattung in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof.
- Wir lieben Feste: Team- und Firmenevents sowie regelmäßige Get-together.
Let's make the legal way the lighter way! caralegal ist ein etabliertes RegTech Unternehmen aus Berlin, das es sich zum Ziel gesetzt hat, Datenverantwortung zur Normalität zu machen. Unser interdisziplinäres Team besteht aus ExpertInnen für Recht, Technologie und User Experience. Unsere Data Responsibility Plattform macht Datenschutz- und AI-Governance-Prozesse für Unternehmen abbildbar. Gemeinsam mit führenden DatenschutzexpertInnen entwickeln wir intuitive Software, die Unternehmen beim rechtskonformen Einsatz von Technologie entlastet – und Teams dabei hilft, ihren Datenschutz souverän im Griff zu behalten. So unterstützen wir mittlerweile mehr als 1000 Unternehmen mit unserer Plattform dabei, die datenrechtlichen Compliance-Vorgaben in die Praxis zu übersetzen.
(Senior) RegTech & Legal Expert (m/w/d) Arbeitgeber: caralegal
Kontaktperson:
caralegal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) RegTech & Legal Expert (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken und zeig dein Interesse an RegTech und rechtlichen Themen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Datenschutz und RegTech recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du sie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die BrĂĽcke zwischen Recht und Technologie zu schlagen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Expertise in sozialen Medien oder schreibe Blogbeiträge über aktuelle rechtliche Entwicklungen. So positionierst du dich als Thought Leader und ziehst die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) RegTech & Legal Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) RegTech & Legal Expert interessierst. Lass deine Leidenschaft für Recht und Technologie durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe regulatorische Anforderungen in nutzerfreundliche Lösungen übersetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Verstehe unsere Mission!: Mach dich mit unserer Mission vertraut: 'We make the legal way the lighter way.' Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du diese Vision unterstĂĽtzen kannst und welche Ideen du hast, um unsere Plattform weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können. Lass uns gemeinsam die rechtlichen Herausforderungen angehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei caralegal vorbereitest
✨Verstehe die Regulierungen
Mach dich mit den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen wie DSGVO, EU AI Act und anderen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie diese in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du regulatorische Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die BrĂĽcke zwischen Recht und Technologie schlagen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu sprechen. Betone, wie du mit Product Management, UX und Engineering zusammengearbeitet hast, um komplexe Themen verständlich zu machen.
✨Kommuniziere klar und prägnant
In der Position ist es wichtig, komplexe juristische Sachverhalte einfach zu erklären. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, damit du im Interview überzeugend rüberkommst und zeigst, dass du die Fähigkeit besitzt, Inhalte anwenderfreundlich aufzubereiten.