Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die berufliche Bildung aktiv mit und fördere die Kompetenzen der Teilnehmenden.
- Unternehmen: Die Volkshochschule Ennepe-Ruhr-Süd ist ein innovatives Weiterbildungszentrum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und unterstütze ihre berufliche Integration.
- Qualifikationen: Fachliche Kompetenz in Gärtnerei, Wirtschaft oder Gastronomie sowie Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns Perspektiven! Die Volkshochschule Ennepe-Ruhr-Süd ist das zentrale Weiterbildungszentrum für die fünf Verbandskommunen Gevelsberg, Schwelm, Ennepetal, Sprockhövel und Breckerfeld im südlichen Ennepe-Ruhr-Kreis. Mit der DIA gGmbH als Tochtergesellschaft setzen wir seit vielen Jahren erfolgreich arbeitsmarktpolitische Projekte um. Unser Fokus liegt auf der beruflichen Bildung, Beratung und Integration – mit dem Ziel, Menschen nachhaltig bei ihrer beruflichen und sozialen Teilhabe zu unterstützen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit fachlicher Kompetenz in Vollzeit und Teilzeit für unsere arbeitsmarktpolitischen Projekte. Ihre Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend:
- Planung und Vermittlung fachtheoretischer und fachpraktischer Inhalte analog zum 1. Ausbildungsjahr in einem der folgenden Berufsfelder: Gärtnerei / Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau) oder Wirtschaft und Verwaltung / Kaufleute Büromanagement / Kaufleute im Einzelhandel / Kaufleute E-Commerce oder Gastronomie / Küche
- Entwicklung und Förderung der beruflichen Handlungskompetenzen der Teilnehmenden durch projektbezogene Arbeiten in einem professionell ausgestatteten Praxisbereich
- Anwendung aktivierender und motivierender Methoden, um die Teilnehmende für anstehende Aufgaben zu motivieren
- Durchführung und Auswertung regelmäßiger Kompetenzfeststellungen
- Administrative Tätigkeiten im jeweiligen Verantwortungsbereich
Was Sie mitbringen sollten:
- Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung oder ein anerkannter Berufs- oder Studienabschluss mit mindestens einjähriger Erfahrung mit der Zielgruppe oder in einem artverwandten Berufs- bzw. Studienfeld in dem Bereich: Gärtnerei oder Garten- und Landschaftsbau oder Wirtschaft und Verwaltung oder Kaufmännischer Beruf oder Gastronomie / Küche
- Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von arbeitslosen Jugendlichen und/oder Erwachsenen sowie in der entwicklungsfördernden Betreuung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – persönlich wie telefonisch
- Soziale Kompetenz im Umgang mit schwierigen Zielgruppen
- Verständnis und Empathie für benachteiligte junge Menschen sowie für Erwachsene mit Migrationshintergrund bzw. Fluchtgeschichte
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Medien und mobilen Endgeräten
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Im Bereich Gärtnerei / Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau) zusätzlich Führerschein Klasse BE (Anhängerschein) erforderlich
Unser Angebot – das spricht für uns:
- Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Vollzeit oder Teilzeit, befristet
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Fortbildungen
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Vielfalt willkommen! Wir fördern die berufliche Gleichstellung nach den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des SGB IX. Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Nennung Ihres gewünschten Stundenumfanges und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ab sofort ausschließlich per E-Mail an: Melanie Beinert, bewerbungen@vhs-en-sued.de. Ansprechpartner für Vorabinfos: Herr Schuh: Tel. 02332/9186 165.
Fachlicher Anleiter / Ausbilder (m/w/d) für Projekte in der beruflichen Bildung Arbeitgeber: Caramba Chemie GmbH & Co. KG
Die Volkshochschule Ennepe-Ruhr-Süd bietet Ihnen als Fachlicher Anleiter / Ausbilder (m/w/d) in der beruflichen Bildung die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Perspektiven für Menschen in Ihrer Region mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Integration profitieren Sie von einem unterstützenden Team, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach TVöD. Hier erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Caramba Chemie GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachlicher Anleiter / Ausbilder (m/w/d) für Projekte in der beruflichen Bildung erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Caramba Chemie GmbH & Co. KG knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Caramba Chemie GmbH & Co. KG herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Caramba Chemie GmbH & Co. KG. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlicher Anleiter / Ausbilder (m/w/d) für Projekte in der beruflichen Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Caramba Chemie GmbH & Co. KG wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caramba Chemie GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
