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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistez l'Ă©quipe RH dans l'accueil et la gestion des collaborateurs.
- Arbeitgeber: Caran d’Ache, une maison créative avec plus de 100 ans d'excellence.
- Mitarbeitervorteile: Stage formateur, environnement stimulant, événements internes, restaurant à prix réduit.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'innovation dans un cadre familial.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme en Ressources Humaines, sens de l'organisation, maîtrise du français et du pack office.
- Andere Informationen: Travail à Thônex, Genève, avec un équilibre vie pro/perso.
Envie de plonger au cœur des Ressources Humaines dans une Maison créative et engagée ? Chez Caran d’Ache, nous conjuguons depuis plus de 100 ans passion, excellence et innovation. Aujourd’hui, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre notre équipe des Ressources Humaines qui place l’écoute, le respect et l’accompagnement au cœur de toutes ses actions.
Nous offrons au sein de notre Département des Ressources Humaines un stage de 6 mois avec une opportunité d’évolution en CDD.
VOTRE PROFIL :
- Sur le point d’obtenir votre diplôme en Ressources Humaines ;
- Au bénéfice d’une convention de stage ;
- Sens de l’organisation, de l’empathie et de la confidentialité ;
- Excellente maîtrise du français écrit et oral ;
- Maîtrise du pack office ;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe avec une excellente communication.
VOS FUTURES MISSIONS :
- Assurer un accueil administratif complet pour chaque entrée et sortie du personnel administratif ;
- GĂ©rer la mise en place des plans de formation des nouveaux collaborateurs ;
- Assurer le suivi de la vie du collaborateur dans l’entreprise (permis, avenant, description de poste) ;
VOTRE FUTURE EQUIPE : Vous travaillerez au sein de l’équipe des Ressources Humaines qui comprend 5 personnes.
NOUS VOUS PROPOSONS :
- Un stage formateur aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement qui valorise la transmission et la confiance ;
- Un environnement de travail agréable et intellectuellement stimulant au sein d’une entreprise familiale et créative ;
- Des évènements internes familiaux ;
- Un parking collaborateur sur site ;
- Un restaurant d’entreprise à prix avantageux ;
- Diverses initiatives et programmes de santé et de bien-être ;
- Taux d’activité 100% ;
- Lieu de travail : Thônex - Genève ;
- Un Ă©quilibre entre vie professionnelle et personnelle.
DE BONNES RAISONS POUR NOUS REJOINDRE : Chez Caran d’Ache, nous cultivons une passion pour l’art du dessin et de l’écriture depuis plus de 100 ans. En tant qu’entreprise familiale, nous valorisons des principes fondamentaux tels que l’excellence, l’innovation, et le respect de l’environnement. Nous sommes fiers de notre héritage suisse et de notre engagement envers la qualité, matérialisé par notre label «Swiss Made». Venez travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d’une équipe créative et engagée, et contribuez à notre mission de perpétuer l’excellence et l’innovation. La créativité, l’innovation et l’excellence sont nos maîtres mots. Si vous vous retrouvez dans ces valeurs, rejoignez-nous.
Stage en Ressources Humaines Arbeitgeber: CARAN D'ACHE SA
Kontaktperson:
CARAN D'ACHE SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stage en Ressources Humaines
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Caran d’Ache gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von Caran d’Ache informierst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast, insbesondere an Kreativität und Innovation.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Seminaren im Bereich Human Resources teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dein Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, klar und professionell zu kommunizieren. Achte darauf, dass du sowohl in E-Mails als auch in Gesprächen freundlich und respektvoll auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stage en Ressources Humaines
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Informiere dich ĂĽber Caran d'Ache. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen fĂĽr das Praktikum in den Ressourcen Humaines zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich der Ressourcen Humaines wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine Werte mit denen von Caran d'Ache übereinstimmen. Hebe deine Leidenschaft für die Branche und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Französisch sowohl schriftlich als auch mündlich klar und fehlerfrei ist, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARAN D'ACHE SA vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über Caran d’Ache und deren Werte. Verstehe, wie die Unternehmensphilosophie mit deinen eigenen Werten übereinstimmt, insbesondere in Bezug auf Kreativität und Innovation.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine ausgezeichnete Kommunikation gefordert ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur eigenständigen Arbeit zeigen.
✨Betone deine organisatorischen Fähigkeiten
Da der Job Organisationstalent erfordert, bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Aufgaben belegen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
