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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien für die DACH-Region.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Softwarelösungen in der Mobilitätsbranche mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein dynamisches Vertriebsteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5500 - 5500 € pro Monat.
Über CarWise Group & Carano Software Solutions GmbH
Die CarWise Group ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für die Mobilitätsbranche. Carano Software Solutions GmbH entwickelt seit über 35 Jahren innovative ERP-Systeme für Flottenmanagement, Leasing, Carsharing und E-Mobilität. Unsere Lösungen unterstützen Unternehmen entlang des gesamten Mobilitätsprozesses und werden von namhaften Kunden national wie international eingesetzt. Am Standort Berlin arbeitet ein internationales Team von über 60 Mitarbeitenden an der Zukunft der Mobilität – mit viel Raum für Eigenverantwortung, Ideen und persönliche Entwicklung.
Deine Rolle als Sales Manager DACH
Der Sales Manager DACH ist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Durchführung der Vertriebsstrategie in der DACH-Region, zunächst mit Fokus auf Deutschland und anschließendem Ausbau in Österreich und der Schweiz. Die Position konzentriert sich auf die Führung, das Coaching und den Ausbau des deutschen Vertriebsteams sowie auf nachhaltiges Umsatzwachstum, eine stärkere Marktpräsenz und eine hohe Kundenzufriedenheit.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die DACH-Region
- Übersetzung der Unternehmensziele in konkrete Vertriebsziele und KPIs
- Identifikation von Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und Wachstumsmöglichkeiten
- Initiierung und Umsetzung von Marktdurchdringungs- und Wachstumsplänen
- Positionierung der CarWise Group als führender Akteur im deutschen Markt
- Führung des deutschen Vertriebsteams
- Leitung, Coaching und Weiterentwicklung des deutschen Vertriebsteams
- Definition klarer Ziele und KPIs
- Überwachung der Performance und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Bedarf
- Durchführung von Leistungs- und Entwicklungsgesprächen
- Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing und Operations
- Vollständige Verantwortung für Umsatz, Marge und Wachstum in der DACH-Region
- Erreichung der jährlichen und vierteljährlichen Vertriebsziele
- Erstellung und Steuerung von Vertriebsprognosen und Budgets
- Berichterstattung über kommerzielle Leistung und Ergebnisse an das Top-Management
- Pflege und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen
- Besuch von Key Accounts in Deutschland
- Verhandlung von Verträgen und kommerziellen Konditionen
- Gewinnung neuer Kunden und Erschließung neuer Märkte
- Repräsentation der CarWise Group auf Veranstaltungen und Branchen-Events
- Verbesserung und Professionalisierung der Vertriebsprozesse
- Optimierung der CRM-Nutzung und Vertriebsstrukturen
- Implementierung von Best Practices und planbaren Vertriebsansätzen
- Analyse, wie CarWise-Lösungen erfolgreich im deutschen Markt eingeführt werden können
- Analyse von Marktbedürfnissen, Wettbewerbsumfeld und Positionierung
- Beratung zu Produkt- und Value-Proposition-Anpassungen
- Enge Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement und Key Accounts
- Prüfung internationaler Rollout-Möglichkeiten für die Carano-Software
- Entwicklung einer Roadmap für internationale Produkteinführungen
Was wir uns von Dir wünschen
- Bachelor-Niveau (HBO) in Denk- und Arbeitsweise, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Handelsökonomie oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5–8 Jahre relevante Vertriebserfahrung; Erfahrung in der Automobil- oder Mobilitätsbranche ist von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem kommerziellen Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung im deutschen Markt
- Erfahrung in der Führung eines Außendienst- bzw. Field-Sales-Teams ist von Vorteil
- Strategisch, analytisch und kommerziell denkend
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse der niederländischen Sprache sind wünschenswert
Was dich bei uns erwartet
- Eine herausfordernde Position in einer dynamischen, internationalen Organisation
- Ein professionelles Team mit kurzen Kommunikationswegen und Raum für eigene Ideen und Eigeninitiative
- Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Wachstum, Zusammenarbeit und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen
- Ein marktgerechtes Gehalt mit Bonusregelung
- Flexibilität für die Arbeit in unseren Büros in Berlin und Amsterdam, inklusive Reisemöglichkeiten zwischen beiden Standorten
- Firmenwagen
- Eine solide betriebliche Altersvorsorge
- Festes Einstiegsgehalt von 5.500 € mit Entwicklungspotenzial basierend auf der Leistung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktiere gerne unser HR-Team:
- Natalia.Baginska@carano.de
- Gabriela.Turuta@carano.de
Sales Manager DACH Arbeitgeber: Carano Software Solutions
Kontaktperson:
Carano Software Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager DACH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Position.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carano Software Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Mobilitätsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen CarWise Group konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der DACH-Region kennst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche KPIs du erreicht hast. Das macht deine Argumentation greifbarer.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie der Erfolg in der DACH-Region gemessen wird.