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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als ERP Consultant optimierst du unsere 3D-Küchenplanungssoftware und unterstützt unsere Partner.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Möbeleinkaufskooperation mit bekannten Marken und innovativen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Möbelbranche revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in ERP-Systemen und ein Interesse an IT und Marketing mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem spannenden und wachsenden Markt zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehören zur Spitzengruppe der deutschen Möbeleinkaufskooperationen. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören bekannte Marken wie musterhaus Küchen Fachgeschäft und REDDY, spezialisierte Dienstleistungsunternehmen für Marketing, Informationstechnologie, Betriebsführung und Finanzen sowie Handwerksbetriebe.
Unsere 3D-Küchenplanungssoftware CARAT ist mit über 50 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Erp Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: CARAT Ges. für Organisation und Softwareentwicklung
Kontaktperson:
CARAT Ges. für Organisation und Softwareentwicklung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erp Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, die zur Unternehmensgruppe gehören. Verstehe ihre Marken und Dienstleistungen, um in einem Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Möbel- und IT-Branche zu knüpfen. Empfehlungen von Insidern können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Setze dich mit den neuesten Trends in der Küchenplanung und -technologie auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Arbeit als ERP Consultant einfließen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich ERP-Systeme und Kundenberatung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erp Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Marken. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und wie du als ERP Consultant einen Mehrwert schaffen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der ERP-Beratung und Kenntnisse in der 3D-Küchenplanungssoftware.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Branche und deine Fähigkeiten im Bereich ERP-Consulting darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARAT Ges. für Organisation und Softwareentwicklung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Möbelbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen kennst, die die Branche beeinflussen.
✨Kenntnis der Software
Mach dich mit der 3D-Küchenplanungssoftware CARAT vertraut. Wenn möglich, probiere die Software aus oder schaue dir Tutorials an, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie sie funktioniert und welche Vorteile sie bietet.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als ERP Consultant unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Mehrwert für frühere Arbeitgeber geschaffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
