Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Akquise und Abschluss von Verträgen im Bereich Enterprise Sales in Nordamerika.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit einer Mission zur Bekämpfung des Klimawandels.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, virtuelle Aktienoptionen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kohlenstoffmanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nordamerika ist unsere größte Wachstumschance, und wir benötigen einen Hunter, der sie übernimmt. Sie sind verantwortlich für den gesamten Vertrieb in Nordamerika: Sie generieren Ihre eigene Pipeline, führen komplexe Multi-Stakeholder-Deals durch und schließen Verträge ab. Es gibt kein warmes Geschäft, das auf Sie wartet: Sie bauen es von Grund auf neu auf. Sie arbeiten eng mit dem CEO zusammen und wissen, wie Sie die richtigen Konten identifizieren, ins Gespräch kommen und gewinnen.
Ihre Aufgaben
- Pipeline-Generierung: Prospektieren und Qualifizieren Ihrer eigenen Leads in den emissionsintensivsten Branchen Nordamerikas. Sie definieren die Ziele und öffnen die Türen.
- Vollständiger Zyklus im Unternehmensvertrieb: Übernehmen Sie Deals vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag. Sie verwalten die Entdeckung, Multi-Stakeholder-Prozesse, Verhandlungen und den Abschluss.
- Fachliche Glaubwürdigkeit: Treten Sie als echter Experte für Nachhaltigkeit und Lieferketten vor Beschaffungsleitern, CFOs und Nachhaltigkeitsdirektoren auf. In einem komplexen, technischen Bereich ist Vertrauen alles.
- Kunden-Onboarding: Unterstützen Sie neue Kunden bei ihren ersten Schritten, um frühen Erfolg sicherzustellen und die Grundlage für langfristige Bindung und Expansion zu legen.
- Marktintelligenz: Bringen Sie das, was Sie im Feld lernen, zurück zu Marketing und Produkt: regulatorische Veränderungen, Bewegungen der Wettbewerber und Schmerzpunkte der Interessenten, die den Fahrplan schärfen.
Ihr Profil
- Erfahrung im B2B-Vertrieb: Sie haben komplexe, multi-stakeholder Deals abgeschlossen und wissen, wie sich ein langer Verkaufszyklus anfühlt.
- Starke Verbindungen und Kenntnisse des nordamerikanischen Marktes: Sie verstehen, wie Unternehmensentscheidungen in den USA und/oder Kanada getroffen werden.
- Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeit, ESG, Lieferkette oder Industrie: Sie können glaubwürdig mit Beschaffungsleitern und CFOs darüber sprechen, warum Kohlenstoffdaten ein geschäftskritisches Thema sind, nicht nur eine Compliance-Anforderung.
- Komfort in einem Startup-Umfeld: Sie warten nicht auf ein Handbuch, Sie erstellen eines.
- In Deutschland (München oder Berlin) ansässig, aber bereit, nach Nordamerika zu reisen für Veranstaltungen, Konferenzen und Kundengespräche.
- Fließendes Englisch: zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Vorteile
- Einzigartige & Mächtige Mission: Werden Sie Teil eines schnell wachsenden und ehrgeizigen Tech-Unternehmens, das die Zukunft des Kohlenstoffmanagements gestaltet und den Klimawandel bekämpft.
- Vergütung & Belohnungen: Eine steile Lernkurve und Verantwortung von Tag eins. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich virtueller Aktienoptionen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Urban Sports Club-Abonnement, um gesund und fit zu bleiben. 1:1 Coaching-Sitzungen mit Nilohealth für Ihr psychisches Wohlbefinden.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Eine flexible hybride Arbeitskultur mit einem schönen, barrierefreien Büro in Berlin-Mitte oder im Zentrum von München.
- Teamkultur: Unsere Werte Transparenz, Demut und Verantwortlichkeit schaffen ein einzigartiges und unterstützendes Arbeitsumfeld. Seien Sie Teil eines multinationalen, motivierten Teams, das denkt, dass Arbeit Spaß machen sollte!
- Verbindung & Networking: Sommer-Offsite, Winterfeier und regelmäßige Teamevents. Wir geben Ihnen viele Möglichkeiten, mit Menschen in Kontakt zu treten, funktionsübergreifende Beziehungen zu stärken und die Zusammenarbeit zu fördern.
- Vertrauen & Transparenz: Monatliche All-Hands-Meetings, wöchentliche Update-Newsletter und Q&A mit den Gründern. Wir halten Sie über aktuelle Unternehmenszahlen und Ziele informiert.
Account Executive (North America) Arbeitgeber: Carbmee GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Tech-Unternehmens zu werden, das sich aktiv für den Klimaschutz einsetzt. Unsere transparente und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem flexiblen Arbeitsumfeld arbeiten, das sowohl in Berlin als auch in München angesiedelt ist. Genießen Sie attraktive Vergütungen, Gesundheitsangebote und zahlreiche Networking-Möglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive (North America) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in den Unternehmen zu sprechen, die du anvisierst. Zeig ihnen, dass du nicht nur ein weiteres Bewerbungsschreiben schickst, sondern wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich bereit für Networking-Events! Ob Konferenzen oder lokale Meetups – geh hin und sprich mit Leuten aus der Branche. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Kontakt vermitteln kann oder sogar eine Stelle anbietet.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, konkrete Beispiele für komplexe Deals zu geben, die du abgeschlossen hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und mit uns zusammenzuarbeiten, um die Zukunft des Kohlenstoffmanagements zu gestalten. Zeig uns, dass du der richtige Jäger für diese Position bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (North America) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Account Executive brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb. Erzähl uns von den Deals, die du abgeschlossen hast, und wie du deine Pipeline aufgebaut hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Zeig dein Wissen!:Da wir im Bereich Nachhaltigkeit und Lieferketten tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Fachwissen zeigst. Erkläre, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du sie in deinen Verkaufsprozess integrierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir schnell in Kontakt treten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kohlenstoffverwaltung gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carbmee GmbH vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem nordamerikanischen Markt vertraut, insbesondere mit den emissionsintensiven Branchen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Nachhaltigkeit und im Supply Chain Management, um während des Interviews als glaubwürdiger Ansprechpartner aufzutreten.
✨Pipeline-Strategie entwickeln
Bereite dich darauf vor, deine eigene Pipeline zu generieren. Überlege dir konkrete Strategien, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen kannst. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Komplexe Verkaufsprozesse verstehen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit komplexen, mehrstufigen Verkaufsprozessen zu sprechen. Erkläre, wie du Discovery-Phasen managst und welche Taktiken du beim Verhandeln anwendest, um Deals erfolgreich abzuschließen.
✨Kundenbindung im Fokus
Betone, wie wichtig dir die Kundenbindung ist. Teile Beispiele, wie du neue Kunden unterstützt hast, um sicherzustellen, dass sie von Anfang an erfolgreich sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an einem schnellen Abschluss interessiert bist, sondern auch an langfristigen Beziehungen.
