Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Identifizierung und Gewinnung wichtiger Unternehmenskunden.
- Unternehmen: Wachsendes ClimateTech-Unternehmen mit einer Mission zur Bekämpfung des Klimawandels.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, virtuelle Aktienoptionen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld, regelmäßige Teamevents und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Tag eins und gestalte die Zukunft der Kohlenstoffverwaltung.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Venture Capital oder Beratung, analytisches Denken und unternehmerische Initiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Intro
Dies ist eine Rolle für jemanden, der etwas Reales besitzen möchte, nicht nur die Vision eines anderen umsetzen. Bei Carbmee bauen wir die Plattform für Umweltintelligenz, die die größten Industrieunternehmen der Welt nutzen, um ihre Kohlenstoffemissionen zu messen, zu verwalten und zu reduzieren. Wir arbeiten mit Unternehmen wie Maersk, Lufthansa und Zeiss zusammen. Und wir wachsen schnell!
Als GTM Founder's Associate werden Sie dafür verantwortlich sein, wie wir die wichtigsten Unternehmenskunden identifizieren, akquirieren und gewinnen, indem Sie direkt mit dem CEO zusammenarbeiten, um eine Marktthese in echte Pipeline umzuwandeln. Sie werden von Tag eins an echte Verantwortung haben, und was Sie hier aufbauen, wird tatsächlich von Bedeutung sein. Wenn Sie nicht nur nach Ihrem nächsten Job suchen, sondern nach Ihrem nächsten großen Schritt, ist Carbmee der richtige nächste Schritt für Ihre Karriere! Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Ihre Aufgaben
- Eine These entwickeln und testen, welche Konten, Sektoren und Kaufauslöser in den Industrie- und Fertigungsmarkt am wichtigsten sind
- Zielunternehmen schnell und mit Urteilsvermögen identifizieren und qualifizieren, wobei Sie wissen, was es wert ist, verfolgt zu werden und was nicht
- Entdeckungsgespräche führen, die technische und regulatorische Komplexität in einen klaren Geschäftsfalle umwandeln
- Direkt mit dem CEO und der Führungsebene zusammenarbeiten, um die Go-to-Market-Strategie zu gestalten und umzusetzen
- Qualifizierte Möglichkeiten an Account Executives übergeben und den Fortschritt der Deals unterstützen
- Carbmee auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen vertreten
- KPI verfolgen: Lead-to-Opportunity-Konversion, Outreach-Volumen, Umsatzbeitrag
- Die Zahlen hinter der GTM-Leistung im Auge behalten und berichten, was funktioniert
Ihr Profil
- 1-3 Jahre Erfahrung in Risikokapital, Private Equity oder Top-Tier-Beratung, mit echtem Einblick, wie Deals akquiriert und bewertet werden
- Abschluss von einer renommierten Universität, Sie wurden darauf trainiert, rigoros über komplexe Probleme nachzudenken
- Eine Deal-Hunter-Mentalität: Sie finden die Gelegenheit, Sie warten nicht darauf, dass sie in Ihrem Posteingang landet
- Komfortabel im Umgang mit komplexen, technischen Verkaufszielen (keine transaktionalen SMB-Deals)
- Unternehmerisch, Initiative ergreifen, Dinge von Anfang bis Ende vorantreiben, ohne ein Handbuch zu benötigen
- Resilient, dieser Markt erfordert Geduld und Ausdauer
- Vollständige Verantwortung übernehmen: Sie sehen etwas, das behoben werden muss, und Sie beheben es. Sie sind bescheiden und direkt.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau & fließend in Englisch
Benefits
- Einzigartige & kraftvolle Mission: Treten Sie einem schnell wachsenden und ehrgeizigen Technologieunternehmen bei, das die Zukunft des Kohlenstoffmanagements gestaltet und den Klimawandel bekämpft
- Vergütung & Belohnungen: eine steile Lernkurve und Verantwortung von Tag eins. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich virtueller Aktienoptionen
- Gesundheit & Wohlbefinden: Urban Sports Club-Abonnement, um gesund und fit zu bleiben. 1:1 Coaching-Sitzungen mit Nilohealth für Ihr psychisches Wohlbefinden.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: eine flexible hybride Arbeitskultur mit einem schönen, barrierefreien Büro in Berlin-Mitte oder im Zentrum von München
- Teamkultur: Unsere Werte Transparenz, Bescheidenheit und Verantwortlichkeit schaffen ein einzigartiges und unterstützendes Arbeitsumfeld. Seien Sie Teil eines multinationalen, motivierten Teams, das denkt, dass Arbeit Spaß machen sollte!
- Verbindung & Networking: Sommer-Offsite, Winterfeier und regelmäßige Teamevents. Wir geben Ihnen viele Gelegenheiten, mit Menschen in Kontakt zu treten, bereichsübergreifende Beziehungen zu stärken und die Zusammenarbeit zu fördern
- Vertrauen & Transparenz: monatliche All-Hands-Meetings, wöchentliche Update-Newsletter und Gründer-Q&A. Wir halten Sie über aktuelle Unternehmenszahlen und Ziele informiert
Fühlen Sie sich nicht so, als ob Sie alle Kriterien erfüllen? Wir verstehen das: Selbstvertrauen kann uns manchmal davon abhalten, uns auf einen Job zu bewerben. Wir lassen Sie in ein kleines Geheimnis einweihen: Es gibt keinen 'perfekten' Kandidaten. Carbmee ist ein Ort, an dem jeder wachsen kann. Also, wie auch immer Sie sich identifizieren und welchen Hintergrund Sie mitbringen, bewerben Sie sich bitte, wenn dies eine Rolle ist, die Sie begeistert, am Montagmorgen zur Arbeit zu kommen.
GTM Founder's Associate (all genders) | ClimateTech Arbeitgeber: Carbmee GmbH
Carbmee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen beizutragen. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, einem attraktiven Vergütungspaket und einer unterstützenden Teamkultur in München fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines dynamischen, internationalen Teams, das sich leidenschaftlich für den Klimaschutz einsetzt und dabei Spaß an der Arbeit hat!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Founder's Associate (all genders) | ClimateTech erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Carbmee GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Carbmee GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Founder's Associate (all genders) | ClimateTech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Carbmee GmbH im Bereich GTM Founder's Associate (all genders) | ClimateTech arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Carbmee GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carbmee GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Carbmee GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
